公司不发工资怎么办

发布网友发布时间：2022-04-23 18:51

共2个回答

热心网友时间：2022-07-02 00:13

工厂不发工资的，劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉，由其责令工厂在限期内支付工资；如果工厂逾期不付的，则责令其给予劳动者一定的赔偿。但劳动者也可以申请劳动仲裁或依法提起民事诉讼。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

热心网友时间：2022-07-02 01:31

付费内容限时免费查看回答无故拖欠工资，员工可以提出离职，并要求支付赔偿金，另也可以向当地劳动部门投诉。符合法律规定公司出现拖欠工资的情形，这种情况公司并不违法，员工个人只能选择接受或者可以提出离职，但没有赔偿金。

《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;(二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;

需要提醒您的是，如果公司一直不给您发工资的话，你一定要拿起法律武器为你维权。一定不要忍气吞声，不然到时候后悔的只能是你自己了。

提问如果*判决下来他还是不给工资怎么办

回答如果*判决书下来的话，他还是不给您发工资，你直接在向*起诉。让*威胁这个公司你发工资。

你就这样说，如果你再不给工资的话，我再向*起诉，你就得坐牢了。

提问最终会坐牢吗

回答如果不给您发工资的话，肯定会坐牢的。