女子应聘秘书被要求有性生活经历,后续如何?
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发布时间：2022-04-23 18:53
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热心网友
时间：2022-06-15 23:18
作为秘书行业有一定的潜规则，站在单位的立场，女秘书能够在性的方面有一定的抵抗力，拒绝*，这种要求虽然奇葩，也无可厚非，毕竟有新生活经历的女子在这方面有更强的克制力和自律性，能够很好的胜任秘书一职，不因性别的原因影响工作。
为什么有些职场秘书一职要求有性生活经历呢，就是希望女生有婚姻，在处理上下级关系时，能够很好的防范和抵御来自于上级的*扰和本身的色诱。
秘书行业是个特殊的职业。如果是一个未婚没有性生活经历的女生，很容易在这里方面发生不可预测的风险。为了防范和杜绝这种现象的发生，单位要求应聘秘书者有性生活经历无可厚非。这也是不得已而为之，谁也不愿意看到发生尴尬难看的形象。
热心网友
时间：2022-06-15 23:18
女子应聘秘书时被不合理的要求，后该公司招聘信息被举报，截止到3月30日目前该公司招聘账号已经被冻结。
扩展知识：求职渠道开拓
就业竞争在一定程度上就是信息的竞争，谁掌握的求职渠道多，谁的就业视野就开阔，就能在竞争中获得更多主动权，占据更为有利位置。
首先，互联网时代，传统招聘的方式早就发生了改变，很多工作机会都是通过网络招聘平台，网络平台提供了更为精准的职位快速匹配和筛选功能。
其次，可以参加各种线下招聘活动，虽然这个方式较为传统，但某些大企业或者垂直性的招聘活动还是值得参加的，如果你是学生，那么校园招聘活动千万不要错过。
再者，内部员工推荐，当一个岗位空缺后，除了常规的招聘渠道以外，内部推荐（即公司人员根据身边资源向公司进行推荐合适人选）。参与内部推荐，你需要掌握更多的就业信息。
所以，在寻找就业信息的时候你千万不要忘记了你周围的亲戚、朋友，以及朋友的朋友，也许他们会给你提供一些机会。
实际上大多数用人单位更愿意录用经人介绍和内部推荐进来的求职者，他们认为这样录用进来的人比较可靠，如果你有这种机会最好不要放过。
再有，可以通过社交、自媒体找到合适工作，如果你是个善于表达，善于交际和展示自己的人，那么一些社交、自媒体平台同样是你自我品牌建立的一个不错窗口。
你可以在这里推广自己，营销自己，让更多猎头或者优秀企业看到你，也许会取得很多意想不到的收获。
热心网友
时间：2022-06-15 23:19
阳女士称，她在平 台上输入自己的求职意向后，便被推荐了与自己相匹配的公司岗位，“我看到一个招聘秘书的岗位，薪资5000，工作内容也符合我的能力，因此在平 台上与一名叫小吴的招聘者进行了联系并发送了简历。”
阳女士回忆，对方与她添加微 信好友后，便不再使用平 台进行联系，“加上微信后，对方向我索 要了生活照。次日我在询问进展时，小吴向我发来了招聘岗位要求。”
记者注意到招聘岗位要求显示，要求应聘者为18至26岁的单身女生，形象要好，身体健康，无传 染 性 疾 病，还要有 性 生活经历。此外需要熟练使用各种办公软件，表达能力强。
工作的内容则为协助安排处理领导工作日程、生活日常，偶尔与老板参加应 酬和陪 伴老板。
薪资待遇方面，公司给出无责任底薪5千起，有六险一金和奖金(奖金保底1万，领导现金支付)，加上节假日福利，月收入1万5千元起。提供住宿，差旅报销。工作时间为周一至周五早8时30分至晚6时，周末双休，节假日正常休息(差旅除外)。
阳女士表示，在看到对方提出的单身、有性生活经历的要求后，便产生质 疑，担心对方不是单纯招聘秘书，于是便将聊天记录截图，上传至网 络招聘平 台以 色 情 * 扰的名义进行投 诉。“我投 诉后，招聘平 台显示招聘者小吴的账号已经被系统冻 结 封 号，平 台给出的反 馈是举 报已被核 实，存在违 规 现象，已予以冻 结 处理。”
30日记者联系到小吴，询问对方招聘秘书为何要求应聘者是年轻的单身女生且有过 性 生活经历。小吴表示，老板其实想招一个类似“情 人”的私人秘书，“月薪保底1万5，可以面谈。”
随后记者致电网 络 招聘平 台反映情况，平 台客服表示如果遇到此类* 扰问题，可以进行截图存证，并上传至平 台举 报，平 台工作人员会在一个工作日内进行核 实，一旦核实无误便会根据平 台规则进行处 置，并会给予用户举 报 反 馈通知。同时，平 台除对个人封 号外，还会对个人所属的公司加强监管，如若发现违 规情况，也会及时处置。
热心网友
时间：2022-06-15 23:19
1、如果不想后悔一辈子，就离那些经常跟领导出差，外貌要姣好的工作远一点。
2、领导有琐碎的事，最先找的一定是“老好人”。
因为这种人没有怨言，只会埋头做事；而升职加薪，大概率会首先选择和领导亲近，并善于表现自己的人。
3、别在同事面前展现太多Excel技术。
4、几乎所有老板开会时都会说，公司只看重能力，不养闲人。
但其实每个公司都会有一两个花瓶，整日无所事事，好像很多事情都有参与，但在关键环节从来就看不到她。
对此，整个公司的人都形成了一种默契，那就是做好自己。
5、多点赞认可别人。
每个人都希望自己得到认可，受到你的点赞夸奖，有好处的时候，别人才会注意到你，使职场生涯更顺利。
6、一个人在职场的价值，取决于他做的事。
如果你的价值是1W，那就不要去做1K的事，否则时间长了在别人眼里你就只值1K了。
7、很多事情在你手上失败，原因不是你不够小心，也不是你能力欠缺，而是因为你的权力支撑不起这件事。
8、职场不论苦劳，功劳决定一切。
只要你的业绩能够达到让领导都舍不得的地步，哪怕三天打鱼两天晒网，领导也不会多说半个字。
而如果业绩垫底，总是拖后腿，就算每天加班到半夜，也依然会因为午休多睡了一会儿被骂态度不端正。
9、学生心态：他干的活儿傻子也能做，还能拿3万的工资，我一天天累死累活，一个月下来也就五六千，这不公平。
职场心态：羡慕有什么用，这个世界从来就不公平，多提升自己的技能，将来自己也能变成这种人。
10、出来工作才发现，读书，是这辈子最公平的竞争方式。
只有看书能够得到对应的回报，所以绝大多数职场人都渴望回到孩童时期，让自己拼命读书，积蓄力量。
热心网友
时间：2022-06-15 23:20
虽然很无耻，但还是可以说这家公司也是经过了认真思考的，考虑的很周全，有过经历的工作起来一般会少一些后顾之忧，更有利于全身心投入工作。
