培训效果评估指标的作用包括
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发布时间：2023-04-08 19:08
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时间：2023-05-25 17:35
培训效果评估指标的作用包括:导向作用,约束作用,凝聚作用,竞争作用.
1、培训前评估的作用：保证培训需求确认的科学性；确保培训计划与实际需求的合理衔接；帮助实现培训资源的合理配置；保证培训效果测定的科学性。
2、培训中评估的作用：保证培训活动按照计划进行；培训执行情况的反馈和培训计划的调整；过程检测和评估有助于科学解释培训的实际效果。
3、培训效果评估的作用：效果有助于树立结果为本的意识；有助于扭转目标错位的现象，是提高培训质量的有效途径。
