操作技能的培训要求
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发布时间：2023-04-08 14:36
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时间：2023-09-07 18:03
操作技能的培训要求有：准确的示范与讲解、必要而适当的练习、充分而有效的反馈、建立稳定清晰的动觉。
(1)准确地示范与讲解。准确的示范和讲解有利于学习者不断调整头脑中的动作表象形成准确的定向映象进而在实际操作活动中可以调节动作的执行。
(2)必要而适当的练习。通过应用不同形式的练习可以使个体掌握某种技能。一般来说随着练习次数的增多动作的精确性、速度、协调性等会逐步提高。从练习曲线可以看出技能随练习量的增加而提高的一般趋势。
为了促进操作技能的形成过度学习是非常必要的。但并非过度学习的量越大越好过分的过度学习甚至会导致个体疲劳、没有兴趣、使错误行为定型化等。另外采取何种练习方式也直接影响者操作技能的学习。
(3)充分而有效的反馈。一般来讲反馈来自于内部反馈和外部反馈。内部反馈是指操作者自身的感觉系统提供的感觉反馈；外部反馈是操作者自身之外的人和事给予的反馈。反馈在操作技能学习过程中的作用非常关键其中结果反馈的作用尤为明显。
(4)建立稳定而清晰的动觉。动觉是复杂的内部运动知觉它反映的主要是身体运动时的各种基本活动特性。
