遴选考试有哪些内容?

发布网友发布时间：2023-04-08 14:34

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热心网友时间：2024-08-22 10:31

遴选考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩按各占50%确定考试综合成绩，折合总分为100分。各职位的报名人数与拟遴选或选调人数的比例一般不低于5∶1。面试人选与遴选或选调职位的比例一般为5∶1。达不到规定比例的，经国家公务员局同意，可降低比例，但一般不低于3∶1。
按照公告中公布的安排，笔试由国家公务员局统一组织，主要测试*理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。处级公开遴选职位和公开选调职位考案例分析与对策性论文一科（A类），主任科员及以下公开遴选职位考案例分析一科（B类），满分均为100分。
面试由各部门组织实施，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分。各部门可根据需要增加职位业务水平测试。职位业务水平测试设置情况详见职位表。测试成绩占面试成绩的30%。

热心网友时间：2024-08-22 10:31

遴选考试主要分为笔试和面试两部分。
1.笔试：
笔试主要测试报考人员的*理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。考试内容通常包括事务处理、案例分析、公文写作、对策性论文、人际沟通、组织管理、应急应变、综合分析等。考试形式为分级分类考试，对不同岗位、不同职级采用不同的试卷，笔试时长一般为2到3小时。
2.面试：
面试主要考核考生的随机应变能力、语言组织能力、思维锻炼能力等等。面试过程中，考官会针对行政问题、案例分析问题、逻辑推理问题等作出提问，考生需要及时作出应答。
总的来说，遴选考试的内容涵盖了*理论、实际问题解决能力、文字表达等多方面综合素质的考察，对于报考人员的能力要求比较高。

热心网友时间：2024-08-22 10:31

遴选的考试内容是*理论水平、分析问题与解决问题的能力、文字表达能力等，
连云港遴选的考情：
客观题（60分）
客观题涉及面较广，包含时政、市情等内容。
单选题1～60题，每题0.8分，共48分；
多选题61～70题，每题1.2分共12分；
主观题：
2题写作共40分