组织生活个人意见意义50条
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发布时间：2023-04-06 21:29
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时间：2024-05-16 03:44
组织生活个人意见意义50条：
1、对党的创新理论学原著不够，没有经常学原文、读原著、悟原理，与实际工作“两层皮”。
2、理论学习的前瞻性不强，看到什么学什么，没有固定的学习计划。
3、接受新事物的速度不够快，不重视学习。
4、进取意识和创新精神比较缺乏，在思想上有所放松。
5、在贯彻落实上级工作部署方面重过程轻实效，以会议贯彻会议、就文件落实文件的现象还是存在。
6、作为单位一把手，过多注重业务工作，对上级部署的各种学习教育活动，统筹不好，力度不大。
7、缺乏全局观念。
8、好单打独斗，抓班子带队伍意识不强。
9、履行抓党建职责不到位。
10、抓理论中心组学习落实不到位，没有很好的规划整体学习计划，学习时间有时过长。
11、政绩观有偏差。
12、履行“一岗双责”意识不到位。
13、对工作没有主动谋划的意识，习惯于用传统思维和方法推动工作，对工作的超前思考谋划不到位。
14、抓基层党建工作实招少。
15、抓干部管理工作不严格。
16、自身要求不严格。
17、工作存在主观武断，官僚主义的问题。
18、存在工作上主观主义。
19、抓队伍缺乏有效方法。
20、全局意识不足。
21、学习自觉性有待加强。
22、学习的积极性有待增强。
23、学习深度有待拓展。
24、全面学习氛围不够浓厚，紧迫感和危机感不强，有工作办事凭经验的懒惰心理。
25、不重视学习，对*理论、法律知识学习不够，有时候还讲白话，念白字，有损自己的威信和形象。
26、对基层群众精神文化需求了解不透，不能牢牢占领阵地，宣传工作作为党的“喉舌”作用发挥不突出。
27、平时忙于繁杂事务，导致指导开展工作“底子”不厚、本领不够、基础不牢。
28、有实用主义的倾向。
29、大局意识有待加强。
30、在学习的连续性上还需要加强，在深度和广度上也应该有所侧重。
31、对意识形态工作的检查督促需进一步加强。
32、*理论方面书籍看得少，知识钻研不够，对掌握更多知识的重视性认识不足。
33、忙于日常事务，对党的新思想、新理论学习掌握不够。
34、下基层调研时存在走马观花、蜻蜓点水，对群众的所需所求不能全面掌握。
35、在个人学习方面存在应付现象，系统学习理论不多。
36、对理论学习抓得不紧，有时还存在走形式、走过场的现象。
37、*理论学习方面需要加强。
38、对一些事关发展大局的重大问题缺乏理性思考和总体把握，用理论指导实践的能力有待于进一步加强。
39、大多以念文件、看视频为主，方式简单、传统，没能很好地调动学习积极性。
40、受求稳求安思想的影响，无形当中开拓创新意识受到束缚，工作习惯于按部就班。
