发布网友 发布时间:2022-04-23 17:19
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热心网友 时间:2022-07-12 12:29
一般来讲,职工可以从以下几点来确定用人单位有没帮自己交五险一金:
1、最简单的方法是从工资明细表(工资单)中,看是否有扣除社保费用及扣除住房公积金费用项。如有扣除,一般是有交的;
2、单位有帮职工交五险一金的话,会发放社会保障卡或公积金卡;
3、可以到社保网站及公积金官网上查询,如果有交,可以查到相关记录。
相关知识:试用期单位要交社保吗
职工在试用期内,单位和职工也应该按照有关规定缴纳五险一金,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。另外,企业给员工上保险是一个法定的义务,不取决于当事人的意思或自愿与否,即使员工表示不需要交保险也不行。
按照法律有关规定,对于五险一金,缴费单位和个人应当以货币形式按时足额缴纳,个人应缴纳部分,由所在单位从本人工资中代扣。
五险一金按规定不得减免,对于住房公积金缴存有困难的单位,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,因各地的经济发展状况不同,全国各地五险一金的缴纳比例有所不同。
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