社保计提比例和基数
发布网友
发布时间:2023-03-23 12:58
我来回答
共1个回答
热心网友
时间:2023-10-14 19:06
社会保险比例缴纳在百分之8到百分之20。具体看情况来定,社会保险基数中公积金缴存基数上限是其5倍,社保包括失业险,养老险,医疗保险,生育险,还有意外险,不同情况缴纳的比列各不同。
一、职工社会保险比例及基数 (1)、职工社会保险比例
1、城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资,缴费比例为20%,其中8%记入个人账户,退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金;
2、医疗保险方面,自由职业者,个体户参保,可以选择只建统筹基金,不建个人帐户,按当地上年度月平均工资的缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳,建立个人帐户!职工参加医疗保险是单位承担6%,个人承担2%;
3、在办理结束养老保险手续后,带着已办理的养老保险手续,以及相关证件,到当地的医保中心办理缴纳医疗保险;
4、养老保险最低交纳年限为15年,医疗保险最少需要交纳25年。并在达到退休年龄时就可以申请办理养老金待遇和医疗报销优惠。
以上内容就是关于职工社会保险基数以及缴费比例这个问题的相关回复了,其实简单的说在社会保险基数的计算中住房公积金是根据职工的工资收入计算的,至于五险对于缴费的基数也有了上限和下限的规定了,还有缴费比例在公司的就会个人缴纳的少一些了。
二、职工社会保险基数 按照相关规定,住房公积金的月缴存基数是上一年度的在岗职工月平均工资,公积金缴存基数上限是其5倍。
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%-60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。
《社会保险法》第六十二条
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
社会保障缴费比例的缴费是当事人和其工作单位共同构成的。根据当事人所在地区不同需要缴纳的具体情况也不同。其中具体费用的缴纳和当事人一个月的工资密切挂钩,若是工资提高,社保缴纳费用也会提高。
郑州市社保缴费比例及缴费基数
该地区的社保缴费比例和基数如下:2023年郑州社保缴费比例具体如下:基本养老保险单位缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险单位缴纳9%,个人缴纳2%;失业保险:单位缴纳1.5%,个人缴纳0.5%。郑州灵活就业人员缴纳养老保险和医疗保险,其中养老保险个人缴纳比例是缴费基数的20%,医疗保险个人缴纳比例是2%左右。以上...
关于社保计提基数的标准是什么?
以社保来说,一年9000,一个月就是750.公司每个月要交750的话那么缴费基数合计就应该是3750.比如你们公司有5个人参保,但是每个人的工资又不一样。简单举例说明吧,比如3个人的工资分别是3000,3000,4000,这样的话他们本来的缴费基数合计应该是10000.但是你们公司只给3750.那么这样的话就要按照比例给他...
社保和个税的计提基数的计算方法
缴存比例:个人和单位的缴存比例不得低于5%,不得高于12 缴存基数:个人上一年度的月平均工资,即上一年度的工资总额除以12 申报个税是不是必须缴纳社保?原则上,申报个税是必须缴纳社保的.临时工和退休人员可以不买,全职需要买.必须按照实际收入为缴费基数缴纳,也必须和报税金额一样.否则是违法行为.社保缴费...
五险一金缴纳的基数和比例
缴费比例个地方都有不同的区别,一般是医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3.5%,单位3.5%。以北京为例,2022年社保最低缴费基数为5869元,最高缴费基数为31884...
广州社保缴费标准2022 广州市社保缴费基数和比例2022
广州市的具体社保缴费基数与比例如下:基本养老保险方面,上限设定为24930元,下限为4588元。单位需缴纳15%的费用,个人需缴纳8%。基本医疗保险(包括生育保险)的上限为36072元,下限为7214元。单位缴费比例为5.5%,个人需缴纳2%。职工重大疾病医疗补助的缴费比例为0.26%,金额为12024元。职工补充医疗...
社保缴纳基数计算参数
每年的3月或7月(各地时间可能有所不同),社保基数会根据上一年度的月平均工资进行调整,申报新的基数时,需准备相关工资证明,如深圳市的社保缴费比例和基数有所不同:- 养老保险(包括基本养老和地方补充养老):单位和个人比例分别为19%和11%,其中8%进入个人账户。缴费基数为员工月工资总额,上限...
社保缴费基数和比例是多少
社保各基数的缴费比例是:养老保险单位缴纳20%、个人缴纳8%,医疗保险单位缴纳8%、个人缴费2%,失业保险单位缴纳2%、个人缴纳1%等,具体情况根据不同人员的不同的工资基数而定。社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资...
社保缴费基数和比例
缴费比例基数又称社会保险费费基,它是在缴费工资的基础上用以核定单位或个人实际缴纳社会保险费的基础数据。它的特点是其额度的高低有上下限限制,缴费基数上下限幅度的设定随政策调整而变化。五险一金缴纳基数是,以社会平均工资的百分之六十到百分之三百为缴纳基数。社会保险基数简称社保基数“五险”指的...
五险的缴费比例及基数是多少
“五险”方面,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%。失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。基数:1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度...
社保费可以不计提直接进费用吗
在一些地区,职工的社保费用是根据缴费基数的一定比例来确定的,例如在北京市,职工的养老保险费用是根据缴费基数的22%来计算的;2、社会保险种类:社保卡扣费涉及到的保险种类包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。不同的保险种类在缴费标准上也有所不同;3、缴费比例:社保卡扣费...