河南省婚假多少天2022年新规定

发布网友 发布时间：2023-03-21 01:09

我来回答

共1个回答

热心网友 时间：2023-10-18 14:38

解答
      河南省婚假是21天，根据《河南省人口与计划生育条例》，办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假十八日。国家规定的婚假是3天，所以一共是21天。
      如果夫妻参加婚前医学检查的，再增加婚假七日。所以婚假一共是28天。
      职工在婚假期间视为出勤，正常发放工资。
      法律依据
      《河南省人口与计划生育条例》第二十五条
      依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假十八日，参加婚前医学检查的，再增加婚假七日;符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月;婚假、产假、护理假期间视为出勤。符合法律、法规规定生育子女的，在子女年满三周岁前，每年应当分别给予夫妻双方十日育儿假，育儿假期间视为出勤。

热心网友 时间：2023-10-18 14:38

解答
      河南省婚假是21天，根据《河南省人口与计划生育条例》，办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假十八日。国家规定的婚假是3天，所以一共是21天。
      如果夫妻参加婚前医学检查的，再增加婚假七日。所以婚假一共是28天。
      职工在婚假期间视为出勤，正常发放工资。
      法律依据
      《河南省人口与计划生育条例》第二十五条
      依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假十八日，参加婚前医学检查的，再增加婚假七日;符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月;婚假、产假、护理假期间视为出勤。符合法律、法规规定生育子女的，在子女年满三周岁前，每年应当分别给予夫妻双方十日育儿假，育儿假期间视为出勤。

热心网友 时间：2023-10-18 14:38

解答
      河南省婚假是21天，根据《河南省人口与计划生育条例》，办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假十八日。国家规定的婚假是3天，所以一共是21天。
      如果夫妻参加婚前医学检查的，再增加婚假七日。所以婚假一共是28天。
      职工在婚假期间视为出勤，正常发放工资。
      法律依据
      《河南省人口与计划生育条例》第二十五条
      依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假十八日，参加婚前医学检查的，再增加婚假七日;符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月;婚假、产假、护理假期间视为出勤。符合法律、法规规定生育子女的，在子女年满三周岁前，每年应当分别给予夫妻双方十日育儿假，育儿假期间视为出勤。

热心网友 时间：2023-10-18 14:39

解答
      河南省婚假是21天，根据《河南省人口与计划生育条例》，办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假十八日。国家规定的婚假是3天，所以一共是21天。
      如果夫妻参加婚前医学检查的，再增加婚假七日。所以婚假一共是28天。
      职工在婚假期间视为出勤，正常发放工资。
      法律依据
      《河南省人口与计划生育条例》第二十五条
      依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假十八日，参加婚前医学检查的，再增加婚假七日;符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月;婚假、产假、护理假期间视为出勤。符合法律、法规规定生育子女的，在子女年满三周岁前，每年应当分别给予夫妻双方十日育儿假，育儿假期间视为出勤。

热心网友 时间：2023-10-18 14:39

解答
      河南省婚假是21天，根据《河南省人口与计划生育条例》，办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假十八日。国家规定的婚假是3天，所以一共是21天。
      如果夫妻参加婚前医学检查的，再增加婚假七日。所以婚假一共是28天。
      职工在婚假期间视为出勤，正常发放工资。
      法律依据
      《河南省人口与计划生育条例》第二十五条
      依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假十八日，参加婚前医学检查的，再增加婚假七日;符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月;婚假、产假、护理假期间视为出勤。符合法律、法规规定生育子女的，在子女年满三周岁前，每年应当分别给予夫妻双方十日育儿假，育儿假期间视为出勤。