我妈妈做保洁因为疫情隔离辞退了,有什么说法
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发布时间:2023-03-21 03:12
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热心网友
时间:2023-10-31 04:40
用人单位应当依法支付违法解除赔偿金。用人单位在劳动者隔离期间与其解除劳动合同,也违反人力资源和社会保障厅关于积极应对新型冠状病毒感染肺炎疫情切实做好劳动关系工作的通知的相关规定。因此,用人单位属于违法解除劳动合同,应当依法支付违法解除赔偿金。
企业在经济性裁员时,应当注意严格遵照法律法规的规定,对于裁员的具体人数、民主程序、报备流程、裁员时间等均应严格执行,否则将构成违法解除劳动关系的后果。