扣除货款抵工资犯法吗
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发布时间：2023-03-19 17:01
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热心网友
时间：2023-11-18 11:27
公司拖欠员工工资，员工应当通过合法的途径追讨，可以向工会求助，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条的可以直接向人民*申请支付令。
对公司的货款，员工没有处分权。员工私自扣下货款，是违法行为，是利用职务之便，把公司的财产据为己有，从而强迫公司清偿工资，如果员工不是及时知会公司，或者扣款多余拖欠的额度，则可能构成职务侵占。不过，职工已经知会公司，扣款不超过拖欠的工资数额，并有证据证明，公司即使报警，不会构成刑事犯罪。
建议职工立即向劳动监察投诉，在劳动监察主持下交付货款，结算工资。追问公司欠我一万 二的工资，我扣押的货款有一万三左右，跟老板电话口头说话好的是他什么时候给我算工资我什么时候把货款交了，老板当时电话里同意了，我都录音了。请问如果老板报警的话这可以作为证据来证明我不是非法侵占的吗？还有像我这种当时没有签订劳动合同 ，没有保险，没有工资表的情况，如果申请劳动仲裁的话会不会特别麻烦，感谢
来自：求助得到的回答
