发布网友 发布时间:2023-03-19 17:01
共6个回答
热心网友 时间:2023-11-18 11:27
最好你们同事些一起,收集以前的工资凭证,提成凭证及公司拖欠工资的凭证。一起清算公司拖欠你们多少钱,而且告诉你,按你说的,公司这么久不发工资算是恶意拖欠了,去劳动仲裁会判额外赔偿你们50%~100%的工资的,但是这些都要有证据。另外你们收的货款最好能整理一下,看多少钱,根据这个数额,找一个专业的律师咨询下,完了配合刑侦,说明原因及情况。这样应该不会有太大的刑责问题。热心网友 时间:2023-11-18 11:27
你好,你这个事情本来很简单,都让你们给搞复杂了;热心网友 时间:2023-11-18 11:27
有限责任公司还是独资公司?老板去告你们不会联系客户去告他吗?你们侵吞货款肯定是有责任的,但是公司欠别人货款老板也要负责,当然前提是独资公司。但即使是有限责任公司,若是有恶意转移财产情况老板也要被追究。热心网友 时间:2023-11-18 11:28
一码事归一码事的,一般你们挪用*属于刑事纠纷,公司欠你们钱属于民事纠纷.你们可以劳动调解,调节不了再劳动仲裁.但这都属于民事纠纷.但挪用*就厉害了,属于刑事纠纷,介意和你老板自己调解吧,要不你们退他一半让他撤消.热心网友 时间:2023-11-18 11:29
你好对于这种老板'只能用劳协来治他还有你工作合同'但话又说回来了你们私扣*被查出来会很麻烦当时就应该挑明让他发你们工资'钱在你们这'不应该说不知道'现在有点小麻烦根据现在法律私扣*不好弄啊这关系到你被查出来后还能不能进入别的公司还有会不会''''''''''''哎楼主建议你现在去找专业律师咨询一下吧'手码字望采纳热心网友 时间:2023-11-18 11:29
遇到拖欠工资要走正规的申述渠道,事情发展如今,那么只有顺势而下,找专业的律师帮助。律云