发布网友 发布时间:2023-03-22 05:13
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热心网友 时间:2023-10-10 05:57
如果你给领导发信息是汇报一件已经办完的事情,那么还好说,因为领导看到了以后知道这个事情就行了,但是假如你给领导发信息是为了请示工作希望得到领导的批示,那么领导如果不回复你的话可就真的难办了,因为你办了吧,领导没批准,你也不好自作主张。你没办吧,又怕耽误工作,所以很多人遇到这样的问题就显得很纠结。但其实,假如你给领导发信息没有回,那么你可以通过其他方式去“提醒”领导给你回复,比如你可以侧面打听了解一下是哪些人跟领导在一起,然后打电话过去问下他们领导那边的具体情况,假如领导是因为开会等事情太忙没有看手机,那么你可以请那些跟领导在一起的人在旁边提醒领导看一下你的信息,尤其比较紧急的事项,可以说的紧迫一些,至少让领导看到以后有个同意或者不同意的表态,或者即便领导不回复,也可以让身边的人给你转述一下领导的意见。不过我发现,很多人在这个时候,选择的是另外一种方式,那就是领导没有回信息的时候,就直接给领导打电话过去询问了,其实这种方式是很不妥当的,一方面对于一些请示事项,尤其需要做出一些决策的时候,领导往往希望有个决策的缓冲期,就是希望能够有时间认真考虑一下这个事情再回复你,所以假如领导还没考虑好,而你直接打电话过去催,自然会让领导觉得你很不懂事。另外一方面,跟领导汇报工作,如果不到万不得已,其实并不主张通过发信息的方式,最好还是当面说比较好。