劳动合同还有一个月到期,公司解除劳动合同

发布网友发布时间：2023-03-21 10:29

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热心网友时间：2023-05-07 16:22

1，若公司确定是因业务调整的原因，不能继续雇佣劳动者，可以按照年度月平均工资乘以10加一个月的代通金支付补偿金。2，若公司不是因业务调整的原因，不能继续雇佣，而是以此为借口，就是是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。

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