工伤中的受伤经过怎么写

发布网友发布时间：2022-04-23 18:26

共3个回答

热心网友时间：2022-05-02 20:34

　　按文字提示如实填写即可。
　　申请人：
　　受伤害职工：
　　申请人与受伤害职工关系：
　　填表日期：年　月　日

　　职工姓名
　　
　　性别
　　
　　出生日期
　　年月日
　　
　　身份证号码
　　
　　联系电话

　　家庭地址
　　
　　邮政编码

　　工作单位
　　
　　联系电话

　　单位地址
　　
　　邮政编码

　　职业、工种或工作岗位
　　
　　参加工作时间

　　事故时间、地点及主要原因

　　诊断时间

　　受伤害部位
　　
　　职业病名称

　　接触职业病

　　危害岗位
　　
　　接触职业病

　　危害时间

　　受伤害经过简述（可附页）

　　申请事项：

　　申请人签字：

　　年　月　日

　　用人单位意见：

　　经办人签字

　　（公章）

　　年　月　日
　　
　　社

　　会

　　保

　　险

　　行

　　政

　　部

　　门

　　审

　　查

　　资

　　料

　　和

　　受

　　理

　　意

　　见

　　经办人签字：

　　年　月　日

　　负责人签字：

　　（公章）

　　年月　日

　　备注：

热心网友时间：2022-05-02 21:52

就按照实际情况写呗，比如什么什么时间在什么什么地方由于什么什么原因，导致什么什么受伤，如果是编的话，一定要编在工作过程中如何如何受的伤。

热心网友时间：2022-05-02 23:26

付费内容限时免费查看回答您好，我是可儿，努力解答小主疑惑的可儿很高兴为您服务，感谢茫茫人海中选择我为你解答

《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;7、法律、行*规规定应当认定为工伤的其他情形。

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