发布网友 发布时间:2023-04-01 08:46
共5个回答
热心网友 时间:2023-11-18 11:03
上海深耕汽车行业和互联网行业的猎头公司,知名且靠谱的猎头公司!
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热心网友 时间:2023-11-18 11:03
猎头公司的招聘方式会有很多种,这个要学了,外国的猎头有智睿、任仁达、万宝盛华,美世都不错,但是贵很多,国内的像:科锐、展动力、海恩德、伯乐都不错的楼主可以联系下的热心网友 时间:2023-11-18 11:04
任仕达、科锐、展动力、海恩德、万宝盛华、光辉国际等都是不错的猎头 ,楼主可以联系他们的。热心网友 时间:2023-11-18 11:04
我就是做猎头顾问的,其实你的提问就体现了一些问题,猎头其实就是一种招聘方式,而一般而言,猎头就是定向去寻访人才,如果你感兴趣,其实可以去接触一下,不过一定要接触正规的猎头公司,其实现在很多猎头公司都不收定金的,都是人到位收款!追问猎头本是招聘方式没有错,我只是想了解,作为猎头,你们是通过何种方式来找寻企业合适的人选?是以网络发布招聘广告为主?后台搜索?还是人才库?还是与各智联,51等建立长期合作?和某些其他企业长期合作?追答你说的这些方法可能刚成立的猎头公司确实会用到,但是一般来讲稍微成熟一点的猎头公司靠的就不是这些方法了,如果是仅仅靠这些办法,那么跟HR去招聘有什么区别呢?其实猎头靠的更多的是通过自己的人脉圈,然后去发现哪些企业有对应的合适的人选,再去定点挖角,这样才是准确性、成功率最高的!所以来讲,猎头讲究的是挖,而不是招!
答案已给,如合适,请采纳!谢谢!
热心网友 时间:2023-11-18 11:05
互联网行业的猎头比较多,专做汽车行业的还不是很多。新锐基创猎头