员工私自收款,并且删除了监控?

发布网友 发布时间：2023-04-01 07:56

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热心网友 时间：2023-11-18 07:39

一、员工私自收钱如何进行处理

1、是职务侵占行为，数额达到10000元以上构成犯罪，建议先协商，再考虑诉讼或报警。

2、法律规定：《刑法》

第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、怎样遏制员工私下收钱

1、建立监督机制，由主管监督，层层负责。

2、如果你收费的商家是固定的，建议办理统一的银行卡账户，银行可以按时按月扣除对应账户上相应的钱款。

3、添加微信或QQ群，上门收钱及时通知，收到费用及时反馈，保证和客户的沟通渠道畅通。

4、用人单位虽然不收取员工的押金，但是要签订临时劳动合同，保存员工身份证扫描件和复印件，携款私逃者，无论数额多少，一经发现，立即报警或起诉。(写在合同中，至少起到震慑作用)

5、财务签发上门收费凭证，当天未收回款项的，凭证必须上交，杜绝了员工收到费用后，以未收费进行拖延。直至卷款私逃。如果收到费用，当天必须把收费回执和钱款上缴。

热心网友 时间：2023-11-18 07:39

员工私自收款,并且删除了监控，敏感行为监督:员工删除微信的朋友,向客户索取红包,骂客户等，监控,属于滥用管理监督权的违法行为,行为构成侵权。员工私自收钱的，可以先和对方协商处理，如果数额不大，员工愿意主动退还的，可以由工作单位自行处理。

热心网友 时间：2023-11-18 07:40

中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占有为已有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的，处五年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。从法条上可见，职务侵占罪在数额上，没有作出明确的规定。而参照最高人民*颁布的解释，在数额较大规定了“5000至20000元”的选择幅度，在数额巨大上，把10万元作为数额觉得的起
且私自删除摄像导致不能有效处理发生的问题，公司就可以追究员工责任，且正常情况公司的员工手册规定不能破坏损坏公司物品，情节严重者可以追究员工责任。

热心网友 时间：2023-11-18 07:40

这是违法行为。发现员工私自收款可以先协商,再考虑诉讼或报警。员工私自收钱是职务侵占行为,数额达到五千元至一万元以上构成犯罪,数额较大的,处5年以下有期徒刑，希望可以帮到你。