劳动者劳动报酬权的主要构成是

发布网友发布时间：2023-03-31 07:41

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热心网友时间：2023-11-09 20:15

劳动报酬包括计时工资、计件工资、奖兆哗金、津贴和补贴、加消猜漏班加点工资、特殊情况拿烂下支付的工资。用人单位在生产过程中支付给劳动者的全部报酬包括三部分：

1、货币工资，用人单位以货币形式直接支付给劳动者的各种工资、奖金、津贴、补贴等；

2、实物报酬，即用饥汪人单位以免费或低于成本价提供给劳动者的各种物品和服务等；

3、社会保险，指用人单位为劳动者直接向*和保险部门支付的失业、养老、人身、医疗、家庭财产等保险金。

《关弊茄于工资总额组成的规定》

第五条

计时工资是指按计时工资标准（包括地区生活费补贴）和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括：

（一）对已做工作按计时工资标准支付的工资；

（二）实行租肢察结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务（岗位）工资；

（三）新参加工作职工的见习工资（学徒的生活费）；

（四）运动员体育津贴。