发布网友 发布时间:2023-04-02 06:17
共5个回答
热心网友 时间:2023-11-26 21:20
。一、单位不缴纳养老保险的,职工可以向劳动监察部门投诉,或者提出辞职请求给予补偿。用人单位申报缴纳社会保险费数额时,故意隐瞒工资总额或者是单位人数的,由劳动和社会保障行政部门责令改正,处以隐匿工资额一倍到三倍之间的罚款。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补缴。 二、根据《劳动保障监察条例》第二十七条:用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时,瞒报工资总额或者职工人数的,由劳动保障行政部门责令改正。热心网友 时间:2023-11-26 21:20
办理退休的前提条件之一是养老保险累计缴费年限达到15年,若是职工在退休前养老保险有欠费,并且养老保险没有交够15年,这时就不能去申报退休;若是职工退休前养老保险已经交够了15年,但是存在欠费,这种情况下职工可以申报退休,不会影响退休后的待遇。因为社会保障行政部门只是进行退休审批,并不计算退休待遇,职工可以等到社会保障行政部门批准其退休后,办理养老保险补缴,将欠费补齐,这样就不会影响退休待遇了。热心网友 时间:2023-11-26 21:21
1,如果发现2022年退休前半年养老金单位没交可以申请补交。2,由于社保局一直有记录,所以补交以后就能继续领取退休金。热心网友 时间:2023-11-26 21:21
敦促单位补交或自已先垫付,而后再与单位交涉,,,热心网友 时间:2023-11-26 21:22
退休后要补交才能钦养老金热心网友 时间:2023-11-26 21:20
。一、单位不缴纳养老保险的,职工可以向劳动监察部门投诉,或者提出辞职请求给予补偿。用人单位申报缴纳社会保险费数额时,故意隐瞒工资总额或者是单位人数的,由劳动和社会保障行政部门责令改正,处以隐匿工资额一倍到三倍之间的罚款。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补缴。 二、根据《劳动保障监察条例》第二十七条:用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时,瞒报工资总额或者职工人数的,由劳动保障行政部门责令改正。热心网友 时间:2023-11-26 21:20
办理退休的前提条件之一是养老保险累计缴费年限达到15年,若是职工在退休前养老保险有欠费,并且养老保险没有交够15年,这时就不能去申报退休;若是职工退休前养老保险已经交够了15年,但是存在欠费,这种情况下职工可以申报退休,不会影响退休后的待遇。因为社会保障行政部门只是进行退休审批,并不计算退休待遇,职工可以等到社会保障行政部门批准其退休后,办理养老保险补缴,将欠费补齐,这样就不会影响退休待遇了。热心网友 时间:2023-11-26 21:21
1,如果发现2022年退休前半年养老金单位没交可以申请补交。2,由于社保局一直有记录,所以补交以后就能继续领取退休金。热心网友 时间:2023-11-26 21:21
敦促单位补交或自已先垫付,而后再与单位交涉,,,热心网友 时间:2023-11-26 21:22
退休后要补交才能钦养老金