企业帮员工交五险一金 交的金额是按照什么比例的 每月会计从职工工资里扣掉职工交纳的保险又是按什么比例

发布网友 发布时间：2022-04-23 14:42

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热心网友 时间：2023-10-19 02:58

五险一金中，“五险”是按照当月收入的一定比例来扣除的，像我们这里的比例是11%，那就从我当月收入中扣除11%缴纳五险。其实严格说来，这11%交的是三险：养老，医疗和失业；五险中另外两险：工伤和生育个人都不用交费，完全由单位缴纳的。

一金是住房公积金，这一金应该是按照上年度个人总收入的一定比例扣除，范围是5%-12%，以8%比较多见，我们单位是12%。

你所谓每月会计从职工工资里扣掉职工交纳的保险就是五险一金。比例就是上面说的。追问我公司代扣的养老保险是110.4所有的员工并没有因他们的工资的高低而改变啊

热心网友 时间：2023-10-19 02:58

缴费标准（按月工资比例）:养老(单位20%，个人8%)
生育(单位交)
工伤(单位交，个人不交)
医疗(单位10%,个人2%*基数+3)
失业单位1.5% 个人0.5%)
公积金(单位、个人各5%—12%)

热心网友 时间：2023-10-19 02:59

fhhhhhb xdng

热心网友 时间：2023-10-19 02:58

五险一金中，“五险”是按照当月收入的一定比例来扣除的，像我们这里的比例是11%，那就从我当月收入中扣除11%缴纳五险。其实严格说来，这11%交的是三险：养老，医疗和失业；五险中另外两险：工伤和生育个人都不用交费，完全由单位缴纳的。

一金是住房公积金，这一金应该是按照上年度个人总收入的一定比例扣除，范围是5%-12%，以8%比较多见，我们单位是12%。

你所谓每月会计从职工工资里扣掉职工交纳的保险就是五险一金。比例就是上面说的。追问我公司代扣的养老保险是110.4所有的员工并没有因他们的工资的高低而改变啊

热心网友 时间：2023-10-19 02:58

缴费标准（按月工资比例）:养老(单位20%，个人8%)
生育(单位交)
工伤(单位交，个人不交)
医疗(单位10%,个人2%*基数+3)
失业单位1.5% 个人0.5%)
公积金(单位、个人各5%—12%)

热心网友 时间：2023-10-19 02:58

五险一金中，“五险”是按照当月收入的一定比例来扣除的，像我们这里的比例是11%，那就从我当月收入中扣除11%缴纳五险。其实严格说来，这11%交的是三险：养老，医疗和失业；五险中另外两险：工伤和生育个人都不用交费，完全由单位缴纳的。

一金是住房公积金，这一金应该是按照上年度个人总收入的一定比例扣除，范围是5%-12%，以8%比较多见，我们单位是12%。

你所谓每月会计从职工工资里扣掉职工交纳的保险就是五险一金。比例就是上面说的。追问我公司代扣的养老保险是110.4所有的员工并没有因他们的工资的高低而改变啊

热心网友 时间：2023-10-19 02:58

缴费标准（按月工资比例）:养老(单位20%，个人8%)
生育(单位交)
工伤(单位交，个人不交)
医疗(单位10%,个人2%*基数+3)
失业单位1.5% 个人0.5%)
公积金(单位、个人各5%—12%)

热心网友 时间：2023-10-19 02:59

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热心网友 时间：2023-10-19 02:59

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