面对公司上班迟到缺岗怎样的处理比较妥当

发布网友发布时间：2022-04-23 14:38

共3个回答

热心网友时间：2023-10-18 22:06

一般公司对迟到早退有规定，迟到十分钟一般不处理，只是口头警告，迟到半小时以上会按照矿工半天处理，但这不是绝对的要根据公司的规定处理，迟到半小时按半天矿工处理是感觉有点重但是这不是目的，而是为了督促员工要按时上下班！对早退，不按时下班的处理比迟到要重！

热心网友时间：2023-10-18 22:06

按照规定来处理。
如果没有规定就参考别家公司的规定。
如果规定不完善，就完善规定。
前提是不违反劳动法。

热心网友时间：2023-10-18 22:07

按照公司制度呗

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