发布网友 发布时间:2023-01-21 17:28
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懂视网 时间:2023-01-21 21:49
从大学走出去的同学,在面试企业单位的时候,基本都会处于一种懵懵懂懂的状态,抱着学校的思想,今天小编整理了对我们都有帮助的职场礼仪,希望可以快速建立企业的思想。
【职场礼仪之面试礼仪】:
1、面试的时候,除非你要应聘的是银行、保险、国企、政府机关或事业单位,否则没必要非穿正装不可。
2、面试时不怕包内空,就怕脑袋空!面试之前,多了解所要应聘的企业或岗位,做到有备而来。
3、工作后,只要你穿的得体、大方、整洁,没有人会拿这个问题刁难你的。
【职场礼仪之如何与领导相处】:
1.尊敬上司;
2.了解上司脾性;
3.工作永远第一位;
4.理解、体谅上司,尽力协作工作;
5.态度大方、言行有理;
6.保持独立人格,距离就是美;
7.学会适时赞扬,但不吹捧献媚。
【职场礼仪之酒文化】:
1、上司相互喝完后才轮到自己敬酒;
2、敬酒一定要站起,双手举杯;
3、可以多人敬一人,决不可一人敬多人;
4、自己敬别人,切不可比对方喝得少;
6、自己的杯子永远低于别人;
7、没有特殊人物在场,碰酒最好按时针顺序;
8、碰杯,敬酒,要有说词。
【职场礼仪之腕表礼仪】:
1、在社交场合,佩戴手表,通常意味着时间观念强、作风严谨;而不戴手表的人,或是动辄向他人询问时间的人,则总会令人嗤之以鼻,因为这多表明其时间观念不强。
2、职场中的你,记得给自己佩戴合适的手表吧,别再动不动就拿出手机来看时间了哦。
【职场礼仪之咖啡文化】:
1、正宗的咖啡是不放糖的,但你可以根据自己的口味或习惯加糖或奶精
2、喝咖啡时会使用小勺子,值得注意的是,那个小勺子的作用只有一个,就是搅拌咖啡,所以千万不要用它来舀咖啡喝,喝咖啡的时候,要将小勺子拿出来,左手拿关杯托,右手直接端着杯子喝。
【职场礼仪之禁忌汇总】:
1、直呼老板名字;
2、以「高分贝」讲私人电话;
3、开会不关手机;
4、让老板提重物;
5、称呼自己为「某先生/某小姐」;
6、对「自己人」才注意礼貌;
7、看高不看低,只跟老板打招呼;
8、想穿什么就穿什么。
【职场礼仪之点头礼】:
微微地点头,以对人表示礼貌
适用于比较随便的场合,如:在路上行走,或是在公共场所与熟人相遇,无须驻足长谈时,可行点头礼。还可以随之说些问候的话。
3、与相识者在同一场合多次见面,只点头致意即可。对一面之交的朋友或不相识者,在社交场合均可点头或微笑致意。
【职场礼仪之心理学定律】:
1、【墨菲定律】当你越讨厌一个人时,他就会无时无刻不出现在你的面前;而当你想念一个人时,翻遍地球都找不到他。
2、【互惠关系定律】给予就会被给予,剥夺就会被剥夺。
【职场礼仪之电话礼仪】:
1、在接听电话时你所代表的公司而不是个人,所以不仅要言语文明、音调适中,更要让对方能感受到你的微笑。
2、同时,也不要忘记每一个重要的电话都要做详细的电话记录,包括来电话的时间,来电话的公司及联系人,通话内容等,这样才能为将来开展业务奠定良好的基础。
【职场礼仪之化妆礼仪】:
1、化妆可以让女性更具魅力,但不宜浓装艳抹。
2、 过度打扮会让人感到做作,过于简单会让人感到随便,总之有一个原则,每天的打扮必须要迎合你当天要会见的人们,符合他们的身份和专业度, 让自己不寒酸掉价。
【职场礼仪之名片礼仪】:
1、递送名片时应用双手拇指和食指执名片两角,让文字正面朝向对方,接名片时要用双手,并认真看上面的内容。
2、如果接下来与对方谈话,不要将名片收起来,应该放在桌上,不被压住,这会使对方感觉你很重视他。
3、参加会议时,应该在会前或会后交换名片。
热心网友 时间:2023-01-21 18:57
初入职场你必须了解三大事项
初入职场你必须了解三大事项,如果职场上有这些现象也不用惊慌,求职的时候一定要注意礼貌,如果没有一步步的学习深造就不会做出成绩,学会向同事学习可以省掉很多麻烦,我这就带你了解初入职场你必须了解三大事项。
1、熟悉公司的权力结构。
刚进入一个组织,必须首先明白公司内部的权力结构,这个权力结构,就是谁说了算,里面派系如何,明白了权力结构,就知道你该如何站队,如何听话,该和谁走的近,有该疏远谁。公司的权力结构是个无形的手,你的提拔和升迁都有这个潜在的结构在*。你很卖力,但是你和公司内的失意派在一起,表达的同情心,但是除了得到自认为的好感外,其实你已经被主力派系所排斥。
2、知道公司的资源所在。
能不能成功公司内不可替代的人,能不能快速的展示自己获得自己理想的薪酬,和获取权力的筹码,根本的条件就是控制公司的资源。作为初入职场的人,你不可能去控制这个资源,但是你必须知道公司主要的资源是什么,谁在控制这个资源,自己如何能够接近这些资源,这是一个组织的核心。弄错了方向,自己的精力都会被大大的浪费。如果公司的主要资源是销售,而你在办公室端茶倒水,你怎么都不会被列入核心层,尽管你很辛苦。
3、迎合上司的处事风格。
俗话说,办事不由东,累死也无功。你不要考虑公司的整体利益,也不要考虑其他领导的利益,你只需要考虑你的顶头上司的利益就行了,因为你的一切直接归属于他的管理和控制,没有意外,你90%的职场命运是让他把持着。所以你无论喜欢与否,就必须迎合你的上司。适应他的办事风格,他喜欢简洁,你就短平快的汇报,他喜欢形式,你就天天书面文件。成为好下属,你才会事半功倍。
所以,在职场,你能够多快的熟悉公司的权力结构,资源所在,以及领导风格,决定这个你有多快被提拔,被认可。
1、要给你做事的机会
一个企业最重要的是要给你做事的机会。很多同学在大学实习期间去了一些公司上班,或者在毕业的时候进入了某些企业,但企业没有给予一个明确的目标,每天除了上网、聊天、看新闻之外,就无所事事。这样的企业,大学生要敬而远之。哪怕企业的外表再华丽,宣传做得再好,一个企业如果连做事的机会都没有给予,大学生又谈何成长呢?
2、要给你犯错的机会
没有错误的过去,就没有成功的现在,人不可能永远在错误中成长和前进,只能范了错误后汲取教训,重新来过,利用更好的处事方法完成更多是事情。 如果一个企业,都不允许员工犯错,只要一错,就不分青红皂白的骂过来,而且有些错误,明明不是你的原因,也要你去承担。一次两次还好,如果经常是这样的,遇到这样的企业,还是另谋出路吧。
3、要给你晋升的机会
当企业给你了做事和犯错的机会之后,你也要加倍珍惜,随着你能力的.增加,这个时候,你就可以适当的要求企业给予你更大的发展空间。如果你没有做到如何控制犯错的概率和学会如何更好的把事情做好,那么晋升离你还是非常遥远的。
4、要给你赚钱的机会
对于初入职场的大学生而言,金钱一定是摆在最后的。很多大学生进入职场后,最容易犯的错误就是把金钱摆在了第一位,而失去了很多晋升和 发展的机会。所以,要学会正能量思考问题,当你有了做事的机会,你就得到更多的锻炼;得到了更多的锻炼,你犯错的机会也会越多,但获得改错的机会也越多,经验就越来越丰富;随着你工作经验的丰富,你获得晋升的空间就变得大起来;随着你晋升,你的收入也会水涨船高。