发布网友 发布时间:2023-02-13 19:55
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热心网友 时间:2023-09-11 15:48
不合规。根据查询相关公开信息长期借调人员是违规行为,一般借用时间不会超过3个月。对用人单位违反劳动保障法律、法规或规章的行为,可向劳动保障监察机构举报。如认为用人单位侵犯了劳动者个人的合法权益,则可提出投诉,劳动者权益受到侵害的,应及时维权,以防错过时效,组织人佰事部门对借调做了严格规定,已经都有文件清理以往的借调人员。如果单位因为工作需要,确需借调,必须按照管理权限向组织、人事部门申请,借调期限不得超过6个月。超过借调期限的借调人员,原单位不得继续发放工度资,不得进行考核。人员劳动关系确定的证明文件,是按其管理权限,由组织或人事部门的最新文件、信函来确定。