社保违规补缴怎么清退
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发布时间：2023-02-18 02:57
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时间：2023-09-21 16:28
其实,从国家层面来说,对于参加职工养老保险的人员来说,一直是不允许通过一次性补缴来增加缴费年限后领取养老金的。对于到退休年龄不够15年的,就是要延长缴费满15年。除非你是在2011年7月1日前参保,延长缴费满5年后还不够15年,此时才能一次性补缴到15年。如果不是这种情况,其他一次性补缴然后领取养老金的都是违规的。
那么,最近怎么会流传出2023年会清退一次性违规补缴养老金呢?
其实,经过查证,这主要是山东的新*。根据山东人社厅发布的《规范养老保险待遇领取有关问题的处理意见》,这份意见就明确提出——
违规一次性补缴企业职工基本养老保险(含多次补缴)。经排查确属违规补缴的,原则上违规补缴的年限不予认可,其因违规补缴领取的待遇应予清退;国家另有规定的除外。
由于这份意见是从2022年12月31日起实施,所以,在2023年,山东肯定是会开展清退违规一次性补缴企业职工养老保险的工作,一些违规补缴的人,就要注意了。自己有没有违规补缴,自己心里最清楚了,千万不要抱有侥幸心理,还是要自觉配合清退。
具体怎么清退呢?
如果被查实违规补缴,社保机构会告知你一次性退还。当然,如果你一次性退还有困难,根据意见,可签订分期退还协议。这也是非常人性化的举措了。
如果有人拒不退还怎么办呢?其实,社保机构也有很多办法,对于已经在领取养老金的人员,根据意见,就是会从每月的养老金中进行抵扣,或者从丧葬补助金、一次性抚恤金、可继承的个人账户余额等一次性待遇中抵扣。
如果这些钱还不足以抵扣或者当事人拒不配合,社保机构可以申请强制执行或者向*起诉。失信的话,还会被联合惩戒。因此,通过一次性补缴违规领取养老金的人员,不要觉得自己不配合就能蒙混过关,这是行不通的。
违规一次性补缴领取养老金其实损害了社保公平原则,对其他参保人员不公平,对于社保基金也是一种流失,所以,清退也是维护公平、确保养老保险基金健康运行的应有之义。
清退后的养老金怎么办?
很多人关心,清退之后,缴费年限减少了,养老金该怎么领取呢?对此,意见也有明确的规定,主要分为三种情况——
核减缴费年限后,剩余缴费年限仍满15年的,重新计发基本养老金;
核减缴费年限后,仍有剩余缴费年限但不满15年的,可清退养老保险待遇后按规定延长缴费,符合条件时,按月领取职工基本养老保险待遇;
核减缴费年限后,无剩余缴费年限的,应终止其职工基本养老保险关系,可自愿参加居民基本养老保险。
也就是说,清退缴费年限后,还够15年的话,养老金重算。不满15年的话,就要延长缴费了,延长缴费满15年后才能按月领取。没有缴费年限,就要终止养老保险关系,养老金就没得领了,但可以去参加居民养老保险。
所以,在2023年,预计会有一些违规补缴人的养老金重算,然后变少。还有人要延长缴费。当然,这些后果都是这些人应该承担的,早知今日,何必当初呢?这也警示大家,任何时候都不要做违规的事情,否则最终还是自尝苦果。
