尘肺病六级工伤有什么待遇
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发布时间：2023-03-08 16:01
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时间：2023-10-09 18:41
1、从工伤保险基金按伤残等级支付-次性伤残补助金，标准为五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资;
2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排.适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。标准为五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本，人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
尘肺一期六级的赔偿标准如下:
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资;
2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。标准为五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本，人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
一次性赔偿金按以下标准支付:
-级伤残的为赔偿基数的16倍，- 级伤残的为赔偿基数的14倍，*伤残的为赔偿基数的12倍,四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，六级伤残的为赔偿基数的6倍，七级伤残的为赔偿基数的4倍，八级伤残的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍。受到事故伤害或患职业病造成死亡的，按赔偿基数的10倍支付一次性赔偿金。赔偿基数，是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。
上年度职工年平均工资。
工伤伤残鉴定怎么做
我国的交通事故处理程序规定，被评定人带伤残评定申请书、诊断证明、检查结果、损伤期内的拍片、X片和诊断报告，手术病历、检查记录、身份证、户口本等到评定机构。接着评定者评定被抚养人的劳动能力。评定时，会在申请书中对事故造成的损伤、并发症的治疗方案、因调解要赔偿依据的情况作出说明。最后评定者亲自接受检查，交评定费用。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由*社会保险行政部门会同*卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区*规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
