发布网友 发布时间:2022-04-23 17:07
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热心网友 时间:2022-05-02 21:37
截止2018年3月3日,中国共有164家独角兽企业
科技部于2018年3月3日正式发布《2017年中国独角兽企业发展报告》 和 《2017年中关村独角兽企业发展报告》。2017年入选榜单的中国独角兽企业共有164家,较2016年增加33家,总估值超过6200亿美元。
“独角兽公司”名称来源
独角兽为神话传说中的一种生物,它稀有而且高贵。美国著名Cowboy Venture投资人Aileen Lee在2013年将私募和公开市场的估值超过10亿美元的创业公司做出分类,并将这些公司称为“独角兽”。
热心网友 时间:2022-05-02 23:12
共164家。
扩展资料
中国独角兽企业可以分成三类:
第一类是互联网与生活的融合,这类独角兽特点是基于互联网的生活性服务企业,几乎可以涵盖我们生活的方方面面。金融理财有陆金所、蚂蚁金服,手机支付有微信、支付宝,吃饭外卖有美团点评、饿了么,旅行服务有携程,交通出行有滴滴、摩拜、OFO,看电影有猫眼、格瓦拉……
第二类是互联网、人工智能等因素与制造业的融合,这类企业有一些已经具有较高的知名度。小米、魅族等利用中国在智能手机制造上的优势,采取互联网销售模式快速成长,并积累了众多的粉丝。大疆、蔚来汽车分别在无人机、智能汽车等领域构建起一定的品牌影响力,也是利用了其在人工智能方面的优势,与中国制造优势相融合取得的成就。
第三类是在人工智能、大数据、生物科技等核心技术领域具备竞争优势的独角兽,在所处领域已经具有非常强的竞争实力,但还不为社会大众所熟知。在人工智能方面,Face++、商汤科技、寒武纪科技分别在人脸识别、图像识别、智能芯片等领域构建起声誉。在大数据方面,数梦工场、金山
云、腾云天下等依托关联方优势分别在政务、企业、视频等领域构建起云计算和大数据服务模式。在生物科技方面,复宏汉霖、信达生物、上市前的华大基因分别在单抗药物、高端生物制药等领域形成了较强的竟争力。
独角兽这个词就迅速流行于硅谷,并且出现在《财富》封面上。所谓"独角兽公司"是指那些估值达到10亿美元以上的初创企业。Lee发明独角兽概念的时候,她描绘的是一个具体历史条件下的情形。在2003到2013年间,就只有39家公司从6万多的竞争者中脱颖而出,实现了估值达到10亿美元+。
2017年12月,胡润研究院发布《2017胡润大中华区独角兽指数》,大中华区独角兽企业总数达120家,整体估值总计超3万亿;北京成为独角兽企业最多的城市,占上榜企业总数45%,其次是上海、
杭州和深圳。蚂蚁金服、滴滴出行、小米公司估值占据前三。榜单结合资本市场独角兽定义筛选出外部融资且估值超十亿美金(70亿人民币)的优秀企业,数据截止日期为2017年11月30日。
参考资料百度百科——独角兽企业
热心网友 时间:2022-05-03 01:03
最近关于西方技术封锁的事件愈演愈烈,这让我们不得不全面反思我国的高技术企业的发展问题,而高技术企业的发展又集中体现在独角兽企业的发展问题上,我们只有大力培育独角兽企业,才能真正打破西方技术封锁,促进经济高质量发展。而观察我国当前161家独角兽企业的发展轨迹,我们可以看出,绝大部分独角兽企业都在拥有自身独有优势的基础上,发挥“长板效应”的作用,经历了残酷市场竞争,一般都是各自细分市场的国际排名前三。
据此,我们建议企业可选定2~3个新一代信息技术细分领域,在技术研发、创新成果产业化、资本运作和人才团队建设等方面全方位支持,加快科技创新,加大资本投入,尽快形成完善的产品体系和高效的商业模式。同时设定科学的发展机制,对内整合经营类似业务的单位或板块到同一业务单元,组建专业化公司,消除内部竞争;对外注重强强联合,吸引国家相关基金和具有优势的核心团队参股,形成良好的发展生态,共同助力独角兽企业产生。重点开展以下5个方面的工作。
1 建立相关的企业库
设计可培育独角兽企业的标准,围绕相关领域能力和企业建设需要,筛选合适的项目和企业,建立关注和培育优先顺序级,建立相关项目库和企业库,加强对库内项目和企业的指导和扶持。实行分层次的动态管理,一层可建立新兴领域的关键技术项目库,另一层可建立已有一定规模的业务项目库,加速培育一批技术领先、具备百亿级市场潜力企业。
2 强化自主创新能力
进一步完善科技创新机制,加大科技创新资金投入,建立资本与技术的纽带,聚集创新资源,集中力量开展技术攻关,加速基础前沿技术突破,形成核心技术群,抢占创新链、产业链、应用链和价值链的关键枢纽。完善科技创新与产业孵化体系,提供一流的科技成果转化和创新平台,具有特色的技术和产品。放宽激励*,鼓励创新,允许试错,激发其创新活力。
3 完善资本运行模式
在培育企业发展的不同阶段,以资本为纽带强化资本与业务发展的关联,积极运用产业培育基金投入、引入战略投资与风险资本、上市公司融资等多种融资方式,形成多元化持续性的投入保障体系。积极引入战略投资者,提升专业运营管理水平。
4 注重人员队伍建设
根据相关企业实际需要,健全完善市场化的选人用人、考核评价和激励约束制度,用市场化的猎头招聘方式,直接挖掘迫切需要的核心管理团队、市场团队或技术研发团队,打造核心竞争力强的专业团队。着力推动营造有利于引入团队干事创业的良好环境,加大对这些高层次团队引进和使用过程中的扶持力度,探索放宽股权激励*,留住优秀人才。
热心网友 时间:2022-05-03 03:11
截至去年底,我国“独角兽”企业总数达120家。上海“独角兽”企业有28家,在全国各城市中排名第二