年底考核没让你参加谈话是什么情况

发布网友发布时间：2023-03-12 19:59

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热心网友时间：2023-10-19 02:12

如果你没有参加年底考核谈话，可能是因为你的工作表现不佳，或者你的工作成绩没有达到考核要求。也有可能是你的绩效考核结果不够理想，或者你的绩效考核报告没有达到公司的要求。另外，你可能因为某些原因而被排除在考核谈话之外。

热心网友时间：2023-10-19 02:13

按照单位正常的年底考核在考核中没有特殊情况的是不需要约被考核人进行谈话的，如果被考核人在考核中存在问题的话单位考核部门是需要约被考核人进行谈话的，所以说年底考核没让你参加谈话证明你的年底考核结果是属于正常的，所以说你是不需要参加谈话的，说明你的年终考核是属于正常情况的。

热心网友时间：2023-10-19 02:13

公司本年度考核结果出来后，我发现自己没有参加谈话，也就是没有接受过考核官的访谈。首先感到有些意外，想知道自己到底做错了什么？经过一番深思熟虑后，仔细想了想，开始明白一些事情，令我感觉如释重负。

原来，是因为公司每年要求员工完成的任务，我本年度都已完成了超额要求，而考核谈话的问题包括关于本年度工作，主要考核的是完成的任务和在提升自身技能上的努力，而既然我已完成公司要求的任务，表现出良好的专业水平，那么就没有必要让我参加谈话了。

事实上，这项考核安排也让我对自己多几分信心，自觉能够胜任公司安排的各项工作，也让我能够在压力下发挥出最佳水平。实际上，考核也是一种有力的鼓励，考核本身就是通过考核官对员工表现的评估，来给员工以及公司更多的激励，从而让公司及员工都能够获得更多的发展与进步。

热心网友时间：2023-10-19 02:14

这可能是公司对你的考核评价不满意，所以不邀请你参加谈话。做好下一步要求完成相应工作任务、努力学习新技能，需要有持续长期的努力，希望你再接再厉，在下一次考核时能够有更好的表现。

热心网友时间：2023-10-19 02:14

一般情况下，如果公司在年底考核没有让某一位员工参加谈话，那么可能是该员工的工作表现不佳，或者是因为某种原因而被公司淘汰。