企业福利费需要单独设置明细账吗?

发布网友发布时间：2023-03-16 09:00

共2个回答

热心网友时间：2023-05-23 18:04

你好，最好设置明细账。
（1）方便企业内部对福利费加强控制与管理；
（2）也便于税务部门对福利费支出税前扣除进行有效监控管理。
参考*：

国税函〔2009〕3号《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》通知明确规定“企业发生的职工福利费，应该单独设置账册，进行准确核算。没有单独设置账册准确核算的，税务机关应责令企业在规定的期限内进行改正。逾期仍未改正的，税务机关可对企业发生的职工福利费进行合理的核定”。

热心网友时间：2023-05-23 18:05

根据《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》规定：企业发生的职工福利费，应该单独设置账册，进行准确核算。没有单独设置账册准确核算的，税务机关应责令企业在规定的期限内进行改正。逾期仍未改正的，税务机关可对企业发生的职工福利费进行合理的核定。会计单独设置福利费明细账也有利于企业内部对福利费加强控制与管理。具体咨询主管机关。