什么事情曾经让你想和领导吵一架?
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发布时间：2023-03-13 19:05
共5个回答
热心网友
时间：2023-10-21 14:12
自己的解释被领导当作某种借口看待。
曾经碰过一个领导，脾气暴躁且*。他认为自己的管理模式非常好，自身也拥有丰富的知识、技能储备。手底下的人一定要服从指挥，听从安排。
比如，底下人去给他汇报，他会针对汇报的东西提出某些问题，当对方解释不够好的时候，他就认为对方在找借口忽悠他。因为脾气暴躁，所以每次都是先喷火，再给予底下人建议或指导。
在这样高压的环境下虽然会让人成长较快，抗压能力也能增强，但当时真的很想和领导吵一架，把自己内心的委屈、不甘统统向他哭诉，指责他的暴脾气，给予的心理压力，对底下人不懂得人文关怀。
在工作上，领导应该公事公办，可把别人的解释当借口，是对底下人的不信任，这完全是一种心理折磨，与公事公办完全是两码事。
热心网友
时间：2023-10-21 14:12
我是一个表面性格平和，但骨子里嫉恶如仇的人，见过的人都会被表面的柔弱给蒙骗了。
但事实上如果有人触动了我的底线，我会在第一时间爆发，威力强大。
我第一次想和领导吵架是在参加工作不久，我当时在办公室当文员，是一个微不足道的小角色，平时领导交办的工作总是第一时间保证完成，工作态度绝对良好。就是因为我总是来者不拒，任劳任怨，让公司的某一个领导认为我是一个软柿子，可以随便指挥，所以虽然我不是他的直接部下，但他总是给我安排额外的工作。
刚开始的时候我总是有求必应，上班时间没办法完成他交代的工作，我就在回家以后加班完成。这样的日子过了很久，我自己的工作也越来越多，有时候确实忙不过来，但我还是找不到合适的机会拒绝他的工作要求。
最终因为一件小事我的忍耐底线被打破，记得那次我正在忙手上的事情，这位领导又让我去帮他做一件小事，而这个时候他的部下就在他办公室，这件事本来就是应该他做的，可他不愿意做，于是这位领导又想到了我，当他把让我做事的那句话说出口的时候，我的脑子不假思索地拒绝了，可能是这种不平等的待遇压抑了太久，我居然在领导面前脱口而出：“领导，我手上还有自己的事情，这件事不是某某的工作吗？您应该让他去做。”那位领导的脸当时就变得好难看，对我说：“不想干给我滚出去！”我也嚷了一句“不是我的事情，我不会再做。”
事后想想，我确实太冲动了，毕竟我身在国企，很多时候自己的命运就把握在这几个掌握权力的人手里，如果我可以换个方式，用平和一点的态度去面对和处理这件事情，也许效果会更好。
热心网友
时间：2023-10-21 14:12
就在昨天下午，我超级想跟我们领导干一架，至于是因为什么，你听我慢慢道来，看我这架到底干还是不干。
我们领导也就是我们老板，属于财大气粗的那种，说简单点就是暴发户，开着两百万的车，跟我们一说话都是：我可是身价几十亿的人。我对有钱人没有任何仇富心理，我也相信有钱人中大部分都是有素质的人，至少刚一开始的时候，我对我们老板也是这种认识。
他平时在我面前虽然爱显摆，但谁让人家有钱呢？有钱就是可以任性，平时对我们倒也不坏。只不过最近他说账上没钱，一下就拖了我们两个月工资。我们都是小老百姓等工资过日子的，于是便找他去讨要工钱，没承想，这个成天显摆的有钱人立刻露出了丑恶的嘴脸。
他一个劲的说不会不给我们发工资，说你们那点钱算什么，但就是不说一个具体发工资的时间。然后我说，您身价几十亿的人，这点钱当然不放在眼里，可我们就指着这点工资过日子的。结果他说，我有钱跟你有什么关系？
再然后，我们进行了一番以他不讲理为主的对话，后来甚至威胁我们说，要*们就老老实实干活，工资迟早会给你们；要不干现在就滚蛋，工资一分都别想要。我那个火噌噌的往上冒，分分钟就想跳起来跟他干一架，结果却被一旁的同事拉住了。从老板办公室出来，同事跟我讲，跟不讲理的人有什么道理好说呢？嗓门又没他大，骂开脏话我们这几个女生也不是他的个，何必要吃那个亏呢？
至于后来是怎么解决的，他不讲理，自然有讲理的地方，我们二话没说，就去了劳动仲裁部门，至于结果如何，必须是我们大获全胜啊！事实再一次证明，不是你嗓门大，不讲理就可以摆平所有的事，有钱又有什么了不起？
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热心网友
时间：2023-10-21 14:13
热心网友
时间：2023-10-21 14:14
当我还是学生的时候，我的老师曾告诉我一句话叫做，宁多一个朋友，不多一个敌人！我们的长辈也曾劝诫我们，与人为善，不要随便与人为敌。
在职场中，与同事无论发生什么，大家都会尽量保持心平气和，不会轻易翻脸。如果是领导犯错，或是侵犯了自己的利益，我们一般最多的选择都是忍气吞声或是自认倒霉，领导决定着我们的职位和工资，可不敢轻易得罪！但是话又说回来，泥菩萨还有三分脾气，更何况是活生生的人。有的时候一些事情还是会让我们忍不住和领导吵架的。
一.故意为难，故意诬陷自己
要知道领导可以无意去批评，因为不了解情况，受委屈就受委屈。但是如果领导本身就对你有意见，每天有事没事的找茬，那么与他吵架也就并没什么大碍了，俗话说是可忍孰不可忍，大不了工作不要了，也要为自己讨个说法！
二.领导睁眼说瞎话，毫无责任心
一些领导本身可能很有本事，但是人非圣贤孰能无过？领导犯错自然会有更大的领导来批评教育，但是有时候一些领导会甩锅给下属，当然一次两次没啥关系，没次都这样就不能够了，毕竟每次都甩锅给自己，自己的前途也就没有了。
三.领导赤裸裸的欺负下属
我们经常在电视剧中能看到这样的情景，一个年龄岁数足够做爸爸的老头子却对着新来的小姑娘提出这样或那样令人不齿的要求，行业的潜规则遍地都是，但是一些领导如此这般，一般具有正义感的人都不能忍，必须据理力争，否则经不起良心的拷问！
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