退休了单位一直没给交保险怎么办
发布网友
发布时间：2023-02-08 20:15
共2个回答
懂视网
时间：2023-02-09 00:36
1、公司必须及时足额为员工交纳社保
2、我们可以依法维护自己的权利
3、体到怎么进行维权，需要先收集足够的证据
4、和公司沟通维权，告诉公司自己的诉求，如补交社保
5、和公司沟通不成功的情况下，可以采取这几种方式进行维权
1. 公司必须及时足额为员工交纳社保。员工进入公司工作，无论是否在试用期，公自员工入职起公司就要为员工交社保。若公司不给员工交社保，是一种违法劳动法的违法行为。
2.我们可以依法维护自己的权利。要求公司补交在职期间的社保并承滞纳金；因未交社保，无法享受生育险失业险等相关社保待遇，相关待遇由公司支付；要求公司支付一定的经济补偿。如果公司没有签订劳动合同，还可以要求支付双倍工资。
3.具体到怎么进行维权，需要先收集足够的证据。如工牌、工资发放记录、考勤记录、工作记录个总结，可以证明劳动关系的资料一定要及时收集，便于维权。
4.和公司沟通维权，告诉公司自己的诉求，如补交社保。最好就沟通的内容进行录音，达成书面沟通记录，并且进行签字。
5.和公司沟通不成功的情况下，可以采取这几种方式进行维权：去劳动监察大队进行投诉；请信任的人或第三方机构进行调调解；申请劳动争议仲裁；仲裁不成功，直接去人民法院进行劳动争议诉讼，以维护自己的合法权益。
热心网友
时间：2023-02-08 21:44
1、个人继续缴纳社保，直到缴满15年为止
2、个人把社保关系转入城乡居民社会养老保险。如果个人职工到了退休年龄还没有缴纳满足15年的养老保险的个人，根据社会保险法第十六条第二款规定也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照*规定享受相应的养老保险待遇
3、终止个人职工社保，一次性领取个人账户储存额。到了退休年龄，职工还没有缴纳满15年的社保的话，个人可以书面申请职工养老保险关系，社会保险经办机构收到职工书面申请后，并一次性支付个人养老保险账户储存额给职工本人。
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，*财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。
社会保险的作用如下：
1、稳定生活水平：对社会成员在遇到这种情况的时候给予适当的补偿，保证自己的基本生活水平，防止出现不稳定因素；
2、保障劳动能力：劳动者在劳动过程中难免会遇到各种意外事件，导致劳动者再生产过程停滞，给予必要的经济补偿和生活保障；
3、实现社会公平：通过强制性收取保费、整合为保险基金等方式，为低收入或无收入的工人提供补助，提高他们的生活水平，在一定程度上实现社会公平分配；
4、促进社会进步：体现社会群体互相帮助和共同发展进步的良好面貌。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。
社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
第三十条 下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：
（一）应当从工伤保险基金中支付的；
（二）应当由第三人负担的；
（三）应当由公共卫生负担的；
（四）在境外就医的。
医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
