一个企业管理规划有那些

发布网友发布时间：2023-03-01 21:45

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热心网友时间：2023-07-12 21:55

仅供参考：通过在管理上对目标的确定，可以　　(1)说明整个组织的宗旨、方向和意义，使员工更加清楚组织的目标。　　(2)因为强调结果而不是任务，因此有助于改进计划工作。(3)管理者在自己的职位层次上工作，而不是在比其低的层次上工作。(4)目标有助于公司把握命运，而不是只对错误做出反应。(5)通过目标管理可以改善上下级之间的关系。(6)目标为各个管理层评估各自的绩效提供了参考。(7)鼓励维持短期利益与长期利益之间的平衡。总之，企业确定了目标，分解了目标，就能化解企业管理与人之间的资本矛盾，让企业更快速、更优质的到达发展规划，通过中、长、短目标的明确和分解，让企业管理更加轻松，绩效更加明了。