发布网友 发布时间:2023-03-02 01:08
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热心网友 时间:2023-09-21 02:18
法律分析:年休假的天数是根据职工累计工作年限而定的。具体分为三个时间段:
1.职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;
2.工作已满10年不满20年的,年休假10天;
3.职工累计工作已满20年的,年休假15天。
法律依据:《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
《企业职工带薪年休假实施办法》 第四条 年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行*规或者*规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。