boss直聘岗位质量不高

boss直聘岗位质量不高是因为这是一个鱼龙混杂的平台。你条件好一点，很多公司都配不上。你条件差点，是条狗都敢跟你要简历。最关键的是，这个平台慢慢的像某58，某赶集靠拢了。主要是打着名义和老板谈，主动联系你的，百分之九十九都不是老板。这算是一种神秘力量，打工的都希望自己和老板谈薪酬条件，...

友友们，boss直聘作为找工作的一个平台，其可靠程度并不高。然而，它却以其高回复率在众多招聘软件中脱颖而出，特别是对于普通求职者而言。然而，这并不意味着它完全不可靠。我曾经使用过boss直聘寻找工作，原因在于只有在这个平台上，我得到了HR的回复。然而，这个平台充斥着各种陷阱。让我来总结一下...

很不靠谱，我实习到毕业到现在经常用BOSS直聘，找过1000多份工作，做了3份，全是垃圾工作。实习的时候找了一家比较大的，300-400人，管理还可以了，毕竟公司规模比较大。做客服，信用卡电话催收。薪资很低，没提成的，经常义务加班，客户都是银行追不动的一些死老赖。包住不包吃，住宿环境非常恶劣，...

Boss直聘说实话并不是特别靠谱，有假有真，也有假借这个名去招其他岗位的，因此面试时，如果赌对了，恭喜你。被耍了，也不要生气，再接再厉

但是现在app上的数据却不太可靠，例如上边的BOSS直聘网。这可能就是服务平台审批存在系统漏洞，不然怎么可能会使这类并不是岗位的职业名称发生。服务平台称也可以进行通电话举报，但这不是解决问题的方法。假如真想让手机软件变得更加火爆，就应当引入一些高质量的公司，随后公布正规招聘信息内容，而非以这样...

2、据统计,“boss直聘”在全球范围内创新互联网技术“boss直聘”招聘网产品属于看准科技集团,由赵鹏带领团队成立于2014年7月,服务项目超过1.2亿用户者,致力于用技术来处理求职行业领域的问题。3、然而,boss直聘也有缺点。由于前期很多岗位都是免费的,导致很多中小企业涌入,导致很多人随意沟通联系,不管是不是HR或者所谓...

质量招聘的话，怎么讲，就是更靠谱，大企业居多，规模比较完整，但是不能和hr.及时沟通，一般有些会投递很久才有人联系你，而boss直聘的话hr在线比较多，也能及时沟通，但是公司真伪不好说，企业的规模一般不大，很小，招销售的居多，所以一定要甄别 ...

在BOSS直聘上求职需谨慎，尤其对于某些岗位，千万不可轻易面试。近期出现了不少求职者在平台上遭遇诈骗的案例，例如看似正规的公司实际上可能暗藏陷阱，将人骗至国外。失业中的作者在寻找客服工作时也遇到了种种问题。首先，虚假信息充斥，一些岗位描述过于理想化，如不限学历、专业和经验的双休高薪，询问...

不太靠谱，现在五八赶集都特别的不靠谱，但是里边有用的也还是有那么一些的找工作一定要看有自己的门店，那种给你画饼充饥的公司，千万不要去，尤其是去就让你交钱交各种费用的公司，你就别想了，直接看下一个吧，只要你记住一个要求，你是去挣钱的，不是去花钱的，只能他们给你钱，而不是你给他们...

应该说是良莠不齐吧！那种标有高薪的小公司一般是销售，而且它只是标的高你去面试你就会发现其实连标的一半都达不到。去了他会告诉你你面试的职位平均薪资正是标的那个数！