生娃对女性职业生涯的影响——采访实录1
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发布时间：2023-03-04 18:15
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时间：2023-05-24 20:35
与其恐惧，不如直面。所以有了我们《生娃对女性职业生涯的影响 ——采访实录》系列文章，希望能给同在路上摸索困惑的你有一点点参考和帮助，在职场妈妈进修的路上，我们抱团一起成长。
本次采访实录1，因为篇幅原因，收录了两位妈妈的分享，在此感谢两位妈妈的无私分享。
第1位妈妈——会会
弯妈写在前面：这位妈妈是90后。我们在小区溜娃时偶然相遇，会会细腻温柔，热情爽朗。听了她的经历后，觉得非常有代表性，所以决定把她作为我们本次实录的第1位妈妈。
会会基本情况：90后，坐标北京，目前职业是当地*的党务工作人员。28岁生娃，宝贝13个月，打算35岁之前要二胎。
会会答：我生娃前在大型家电企业美*北京分公司工作，工作环境很好，是望京非常高端的写字楼，周围人年轻人多一些，各方面素质也比较高。而且当时的工作和我大学和研究生学的人力资源相关的专业也非常的匹配，所以我非常喜欢当时的工作。
会会答：当时的工作虽然非常喜欢，薪酬也比较高。但是基本上一周要工作6天或5.5天，工作强度也比较大。当时在产假还没有休完的时候，看到了一个考取党务工作人员的机会，当时就有些动心了，然后就准备并通过了考试，因为是就近分配，现在已经成功把工作定在了离家10分钟车程的地方（自行车）。
会会答：现在的工作几乎是和我的专业完全没有关系，然后因为之前一直在企业工作，重做事，现在还要适应*内的规则，即重做人再做事。薪酬方面，之前工作的薪酬大概是现在的2~3倍。
会会答：不考虑了。因为综合来看，公务员的工作性价比还是比较高的，嗯，我打算再多学习一些相关知识，多提升自我，可能通过一些考试，上升到更大的平台去看看。
会会答：想！35岁之前要二胎！
会会答：我想说，在生孩子之前，女性一定要做自己特别喜欢的工作。因为觉得我们女性在生完小孩之后，在三年的时间里，是要有80%的精力要照顾到小孩，只有剩下20%的精力可以放在本我身上。所以我觉得在可以的时候，去旅游，去做自己喜欢的工作，这样才没有白活一场。
会会答：最自豪的地方就是，我见证了宝宝所有的成长历程，他第一次翻身、第一次抬头、第一次学走路、第一次会说话……我都见证了他的成长。 挣钱和物质都比不上孩子的成长 。所以我觉得所谓的牺牲也好，放弃也好，都是值得的。
感觉现在宝宝，让我比较欣慰的地方是：他会主动跟别人打招呼，跟别人聊天，跟别人笑，因为我希望他做一个开心的人。
采访完第一位妈妈，让我由衷的赞叹，纵然宝宝的到来给会会的生活和工作带来的很大的改变，但她的语气里满是洒脱与笃定，这真是一位不纠结、不拧巴的妈妈。更让我们看到职场妈妈生娃前需竭力工作，打好坚固不可撼动的基础，也纵情生活，这样即使生娃后常年出不了远门也能有足够的能量储备。
第2位妈妈——阿辉
基本情况：80后，坐标北京，大型国企培训师。大宝6岁，二宝两个月。
弯妈写在前面：阿辉是我的大学闺蜜。一路走来，看着她迅速的结婚生子，职业生涯也一路摸爬滚打，渐渐地从迷茫到笃定。两个月前，她的二宝出生了，一男一女凑成了个“好“字。而一周前，她告诉我，领导给了她更为重要的任务，她要提前返工了。她不善言辞又文采飞扬，她风风火火又脚踏实地。她就是我们本次实录的第2位妈妈。
阿辉说：我觉得除了家里有矿，保姆成群，父母抢带的情况，有影响是肯定的。不仅对职场，和朋友小聚餐或者加班晚回家一会都可能是奢望，经济上、时间上的投入是肯定的，确实对整个家庭也是种挑战，但是只要坚持过去就好了。
对于这几年的职场过程，我也非常有感触，我刚好梳理了这几个人生阶段，分享给大家。
阶段一：还没起步就按下了暂停键
生大宝的时候，离我研究生毕业参加工作还不到两年，被当时的同事戏称为“现代速度”。当时的自己，刚刚褪去学生的青涩，对工作的整体满意度也比较高，没有一丝一毫的危机感。反而对妈妈这个崭新的角色，有些新鲜和好奇。整个产假期间除了考了个驾照，就是按部就班照看孩子。一切都稳稳当当，按部就班，风平浪静。相比同期参加工作的鹏哥熬夜研究专业知识，我则早早地睡去。 然而，没过几年，老公的工作风生水起，而我，骑虎难下。
阶段二：身处危机之中而不自知
生完大宝回到公司之后，我经历了最慌乱、狼狈和艰辛的一年。帮忙带娃的婆婆身体不好，我也在哺乳期，所以每天中午我都会骑着同事的自行车回家（公司离家骑车不到10分钟的距离）。一方面回去喂奶，一方面给婆婆争取一点中场休息的时间。为了争取时间，本身有点急性子的我练就了飞一样的骑车速度，几个月后拥有了一双前所未有的瘦腿。但那年受过的累，让我六年后才有勇气考虑二胎。
可能也因为新手妈妈的局促，和精力被家庭严重牵扯，在结束产假后的第一年里，工作依然按部就班，我无暇多想。 直到后来，我猛然意识到自己好像已经跳进了职场温水中而不自知，开始了对工作的“欲求不满”。
阶段三：屡战屡败，在碰壁中觉醒
发现现岗位没有了上升空间，我开始积极寻求内部换岗，但因各种原因悬而不决；我开始主动“揽活”，不管哪个模块的活我都抢着干只为自我拓展；我开始积极学习，报考专业证书、参加内外部培训、读书写作浏览专业网站......回头看，当时看似充实，实际却像个无头苍蝇一样四处乱撞，收效甚微。
内部换岗无望后，我的眼光开始朝向外部，甚至在鹏哥的帮助下去华为参加了面试。也就是那次面试，让我更加坚定了改变的决心。华为HR给鹏哥的回复是：她的工作内容在华为都是外包的，她愿意来吗？ 我的自尊心和价值感遭到了重创，更加努力地去寻求出路。
所有的努力都不会白费，在工作的第五个年头，我终于跳槽成功，跳到了体系内的现在这家公司，还是自己热爱的培训岗位。
阶段四：重新出发，激流勇进
新的公司，新的团队，新的岗位。这三年多的时间里，我无比珍惜这个平台和机会，像海绵一样贪婪地汲取新知识。面对自己的不足，有过不自信的小心翼翼，更多的是难关被攻克的满满成就感。但我依然觉得自己成长的太慢，应该再快一些，再快一些。可现实是，我还有一个重要的角色，是妈妈。
楚楚幼儿园中班后，家里老人各自回家，我们开始尝试独立带娃。所以，有两年多的时间里，我白天快马加鞭工作，下班就要狂奔去接孩子。我周末常有培训需要加班，常常提前很久就跟鹏哥约好时间，不要同时加班，留一个人在家管孩子。但还是常常会碰上，那几年他真是太忙了。赶上俩人都加班的时候，我就提前筹划，把楚楚放到相熟可信赖的同学家。
有几次，平日我下班没忙完墨迹了一会，到幼儿园接楚楚时就剩她一个人了，她哭着跑向我说，还以为妈妈忘了接我了；有时，周五我培训还没结束，楚楚在同学家待不住了打电话催我，在别人家一整天的时间对孩子来讲真的太久了；还有几次，说好了我加班鹏哥带娃，但他突发情况硬是忙得回不来，只能住在公司早上往家赶。早上我为了赶时间，开车带着楚楚到附近一个路口，等他到了我就把楚楚从我车里递到他车里，便绝尘而去......回头想想那个场景，是大家都拼尽全力的模样。
这些年，我一直没有办法像读书时那样，将所有的精力投放到学习/工作上，因为我有别的角色和责任。所以我选择按照自己的节奏，慢慢成长。我认了。
阶段五：兵来将挡，水来土掩
从2011年7月到今年7年，我就工作满9年了。我依然会有瞻前顾后，但已经可以做到处变不惊、独立而自信了。
鹏哥戏谑过：“ 你明明可以靠老公，却非要靠自己 。”有很多人跟我说过，老公够忙了，挣得也够多，你顾好家就行了，不需要太努力。当然，连我自己也这么跟自己说过。
可有些东西是长在骨子里的，我不会“抛夫弃子”去成长去工作，我会尽到应尽的家庭责任，但这并不代表我可以对工作放低要求。我喜欢在专业上不断精进充实自己的过程，喜欢在工作中不断拓展与更多优秀的人对话。
家庭与事业的平衡？现在的我不再追求平衡，因为不可能。我只希望自己能做到，选择去加班的时候，不纠结愧疚做无畏的自我消耗；选择在家陪娃的时候，专心享受亲子时光的美好。
阿辉说：
1.顾家和上班本来就是很有压力的，我的经验是一定要先安排好家里，想办法让这个支撑体系更牢固些。生完大宝刚上班时婆婆身体不太好，当时就觉得很担心，不踏实。如果再回去当时的情况，我可能会考虑请个钟点工， 让这个支撑体系更牢固些。后方稳固了，就能更踏实的上班。
2.有娃后很多妈妈非常享受这个新角色，朝九晚五，对工作可能就没有更多想法了，有点混日子吧。 都说为母则刚，有的人越来越强大，但是有的人好像就是停了。我觉得反正也是八个小时，何不用心投入呢！
听了第2位妈妈行云流水般的叙述，让我们看到了她不丢失自我的勇气与坚韧，如果你因为起夜顶上睡眠不足的标志性黑眼圈，因为喂奶不得不放弃出差，因为陪伴的责任甚至失去了大部分的自我时间与空间，那也不要自怨自艾。记住，孩子是很快长大的！这是收获前的耕种，对孩子付出的每一份辛劳，他终将还以你数倍的幸福……
本期采访实录就到这，再次感谢两位职场妈妈的分享！
后记：本次采访到了身边的六七位女性，受制于篇幅的*，后续还有实录2的分享。如果你是职场妈妈，如果你愿意把自己的经历分享出来，帮助更多的姐妹，也欢迎在文末留言联系我！（留下你的*）。
