学习软件测试培训好不好?程序员就业前景如何

发布网友发布时间：2022-04-23 17:56

共4个回答

热心网友时间：2023-07-02 09:50

软件测试现在在成都的发展前景很不错，基本上月薪7-8K很常见，工作个一两年月薪上万很多，互联网时代，程序员的前景和上升空间都很大，不过还是要学扎实才行，楼主有这个想法，建议系统培训下这方面的课程，我表弟就是在成都课工场学的软件测试，现在在成都软件园上班，差不都月薪11K左右吧，年终奖不算在里面，他们公司业绩好，年终奖就多，业绩一般，年终奖就少点，不固定

热心网友时间：2023-07-02 09:50

专注学习一门技能自然是好的，学习软件测试也是项不错的选择，测试员的需要量主要在大公司，小型软件开发公司基本上是不需要测试的，很多尚脑教育出来的学生都去了小米、银行、保险公司，前景上也是不错的，晋升转行都可以。

热心网友时间：2023-07-02 09:51

可以，建议女生或者是不喜欢敲代码但有希望进入程序员行业的同学学习，就业前景还是可以的

热心网友时间：2023-07-02 09:52

软件测试的发展前景：

软件测试伴随着软件产品应运而生，早期的开发规模比较小、产品也较为简单，所以测试的含义也很狭窄，开发人员将测试统称为“调试”，目的是纠正软件中已知错误。在国内市场，很多软件企业都存在着重开发、轻测试的现象，甚至有很多互联网和软件企业都没有专门的测试岗位，而是在产品上线前要求开发和非专业人士的内部测试，这就造成软件产品的质量问题频出，上线后出现各种问题。
近两年来，随着互联网的快速发展，软件系统变得越来越复杂，一个软件产品不再是由1-2个开发人员单独编写，而是团队配合，可能每个人只负责一个单模块，对于产品全局没有全据了解，所以这些软件在运行时就非常容易错误，行业内将此称之为Bug。
并且每一个软件工程师都会有思维死角，不容易发现自己编写出来的错误，所以这时就需要专门的软件测试工程师用专业的测试方式来检查产品了。
并且，因为我国企业对软件测试技术的认知较晚，所以这方面的专业技术人才在国内还很稀缺。据调查显示，目前国内软件测试人才缺口已达到30万，中国软件业每年新增约20万测试岗位就业机会，但是企业、学校培养出的软件测试人才不足需求量的1/10，并且需求与供给间的差距仍在进一步拉大。华为就曾一次抛出过50名软件测试人员的招聘大单，而其他大厂也纷纷打出高薪招聘软件测试人才的启事。
随着用户对产品要求逐渐提升，测试人员在企业内部的分量只会越来越重，北上广深等一线城市将会带动其他城市一起发展。因此，软件测试的前景只会是越来越好，当然，最基础的功能测试的岗位需求已经很少了，但自动化、性能、安全乃至于以后可能出现的大数据测试、AI测试仍存在着非常多的机会。
如果你不是一个自制能力很强的人，又想能够尽快的提升技能，可以找一家靠谱合适的培训机构进行学习，毕竟培训价格不是小数目，主要是看钱花得值不值，取决于培训机构的质量。不过无论是培训还是自学，自己都得努力去学习，不然说什么也无济于事。