上班手指受伤缝了5针但没伤到骨头算工伤吗
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发布时间：2022-04-23 18:02
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时间：2023-11-03 00:26
员工在工作过程中意外受伤是属于工伤范畴的，可以向劳动行政部门申请认定为工伤。
依据《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行*规规定应当认定为工伤的其他情形。
工伤缝了5针赔偿多少钱
法律分析：1、如果仅仅是缝合5针，没有伤到骨头的话，以我个人的工作经验，估计很难达到伤残等级。2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法申请劳动能力鉴定，进而获得伤残赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；3.如受伤被认定为因...
手指受伤没伤到骨头算工伤吗
工作时间工作地点工作原因受伤算工伤。骨头没有伤到一般构不成伤残等级，因为最低的十级要求“一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”。这样的话赔偿项目就是医疗费、停工留薪期工资。关于工伤的法律规定：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在...
中指没伤到骨头,皮肉破裂缝了七八针,可以评工伤等级吗?
总的来说，中指没伤到骨头但皮肉破裂缝了七八针，是可以评定工伤等级的。具体的等级需要根据受伤者的实际情况和评定标准来确定。受伤者应该积极配合相关部门的调查和评定工作，以便得到合理的工伤待遇和保障。
没伤筋骨就不算工伤吗?
没伤筋骨不一定不算工伤，需要根据具体情况认定。工伤受害者可以向工伤认定机构申请认定，机构会根据受伤部位、康复程度和功能障碍等因素综合判断，评定伤残等级，进而确定赔偿标准。即使没有伤到骨头，工伤也可能评定伤残等级，关键在于受伤部位。有些情况下，即使没有伤到骨头，伤残等级也可能很高。工伤赔偿与...
上班的时间之内,因工作原因造成受伤不没有伤到骨头,缝针缝了有六七针...
上班儿的时间之内，因工作原因造成受伤，没有伤到骨头，缝针缝了有六七针，能算工伤吗？我认为这肯定是算工伤的。因为你在上班儿的时间出了些事情。到时候这些医药费工厂会给你报的。
没伤到骨头算几级工伤
没伤到骨头，不可能达 伤残等级 。按 工伤 条例规定赔偿 医疗费 、住院伙食补助费、 护理费 、停工留薪等。 未定残的享受以下待遇： 1、医疗费。治疗工伤所需费用符合 工伤保险 诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，...
上班手指出了工伤却没伤到骨头跟老板怎么算
属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决。
厂里上班被机器伤到手指远节未伤致骨头办必要做工伤认定吗
当然要报工伤，不报也行，单位承担全部费用，实报实销。因为未伤及骨头，难以达到伤残等级。
手指没伤到骨算多少级工伤
法律主观：手指伤到骨头分以下情形定级：一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失，属于十级工伤；一拇指末节部分1/2缺失、一手食指2～3节缺失、一拇指指间关节僵直于功能位，属于九级工伤；）一拇指指间关节离断、一拇指指间关节畸形，功能完全丧失，属于八级工伤；其他。法律客观：《工伤...
...加班手弄伤了,缝了四针伤口很严重但是没伤到骨头,请问是否属工伤鉴定...
1、肯定算工伤，公司需要付你全额的医药费用，并且给予医生要求的休息时间（这段时间是带薪休假）；2、建议没有必要做伤残鉴定，因为在没有伤及骨头或者肌腱的前提下很难评上级别（如果手指缺失部分肌肉可以算伤残），没有级别也就意味着没有赔偿；3、建议多争取点带薪休假。
