劳务派遣设计师使用PS个人版软件劳务派遣设计师，公司只同意购买adobe个人版，后续会出现侵权问题_百度问一问
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发布时间：2022-04-23 17:39
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时间：2023-10-11 10:27
摘要试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。根据法律的规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，是可以解除劳动合同。咨询记录 · 回答于2021-08-12劳务派遣设计师使用PS个人版软件劳务派遣设计师，公司只同意购买adobe个人版，后续会出现侵权问题吗？您好！ 百度平台合作律师为您解答！劳务派遣的设计师，公司只愿意购买adobe个人版，后续会出现侵权纠纷吗？劳务派遣的设计师，公司只愿意购买adobe个人版如果没有签订协议的话 后续会出现侵权纠纷的请问要签订什么协议呢？当初签劳动合同的时候，上面写着若因为我的关系导致赔偿，由我负责如果当初签劳动合同的时候，上面写着若因为您的关系导致侵权，由您负责赔偿的话你们这个就是有风险的了如果使用由公司购买的个人版用于商用的话，我这边需要承担吗？那要看个人版的是否有注明 禁止商用好的，派遣协议上没有说明实习期间离职需要如何办理，可否不需要提前一个月申请离职你现在是实习期吗实习期的话 离职需要提前三天书面告知用人单位转正后的话 提出离职 需要提前三十天告知如果您已经提前告知 用人单位还不做处理的话 您可以直接走人不需要承担违约的责任是的 ，我刚到岗5天，一直有跟公司说明版权问题，但是公司流程一直没有下来，今天说只能申请abode个人版您现在是试用期吗是的，在试用期。但是合同上写明提前30天提出书面报告，完成交接后办理，如果我的权益受到侵害，则要提前15天那么这个是违反《劳动法》的试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。根据法律的规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，是可以解除劳动合同。您参考看看吧！祝您早日解决问题！
我们公司的员工用了盗版PS软件,公司被告了,怎么办?
而对于这个问题，《侵权责任法》第三十四条已经给出答案：“第三十四条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。”前述规定...
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