发布网友 发布时间:2023-03-30 19:37
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热心网友 时间:2023-04-29 02:53
好用的员工管理系统可以看看红海云。员工管理模块是人力资源管理系统的基础模块之一,传统的员工管理只是将企业人员信息录入系统,属于静态管理,人员“入转调离”等信息数据部分依靠人工维护,难免发生更新不及时、数据错漏、缺失等问题,继而影响到后续的人才管理与发展等工作开展。
当今数字化时代,只有建立了“数字化”的组织,才能推动“体系化”的战略人力资源管理高效敏捷落地。简单来说,就是实现组织、员工、业务流程数据流动贯通;纵向上,任意组织历史数据可回溯,能够完整掌握整个组织成长脉络。在此基础上,企业不仅可以实时提取到组织人事任意环节信息数据,掌控组织全局,基于数据一体化的实时关联,更能敏捷落实对组织从架构、授权、业务流程到具体人岗的调整配置。
红海云服务过的不少大中型企业,以红海eHR系统为依托帮助企业构建了人力资源信息共享平台,实现了端到端的流程驱动,员工“入离调转”全周期管理,形成员工360°数字档案,涵盖基本信息、任职轨迹、项目经历、业绩表现等全职业周期数据,基于管理者、决策者等不同角色需求,多视角个性化呈现员工信息,同步实现员工全局管控与规范化管理,为企业构建智慧协同的员工管理平台。
同时,为员工提供智能自助服务:个人信息变更维护、开证明、考勤审批、请假申请、出差报销、培训学习等等,员工只需从APP登录,即可实现手机移动端一站式体验的员工服务,大大提升管理效率,将HR精力从基础性工作释放出来。