市调公司中最有成就感的三件事情是什么

发布网友发布时间：2023-03-26 00:22

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热心网友时间：2023-10-12 11:32

我做过最有成就感的事情就是10年前在深圳工作，当年负责中高端人才招聘配置和人才管理的全流程工作，最终帮助所在的公司成功组建了海外方案设计师团队，且持续后续的人才管理等运营工作，致当年收获了“年度最佳员工”称号。
最有成就感的地方在于工作过程中得到领导的充分信任和授权，并通过持续沟通反馈，充分发挥了自己的“洞察-分析-精准寻访与谈判-成本管控-复盘提升”的全流程闭环优势，尽管过程中不能尽善尽美，但承蒙当时领导和团队的支持和鼓励，最终完满完成任务。
事实上，个人成就感的体现不应该只提及个人因素，而事实上是整个组织和团队的优秀工作氛围和企业高管能力圈层的影响相互成就的，俗称的“组织能力”，个人业绩的优秀实际上也是组织能力优秀的体现，而个人工作成就感和幸福感也只能通过在优秀的组织治理下，才会得到淋漓尽致的发挥，是互相成就的——你试试在那些组织能力不够优秀的公司工作，天天忙着一些操蛋事儿，最后就算是执行力提升上去了，但没有任何正面激励，员工有成就感或幸福感吗？最终你个人的价值观和将来的处事方式就会锁定在某个空间和维度中，很难突破意识层面的枷锁。
最后，成就感是一种正向激励，不论对企业还是个人，都是都是一种成长的印记，企业发展的高度实际上也是治下员工各种成就感体现的总和；而员工成就感的累加更激发了员工个体发展的成熟和自信，最终会在薪酬福利端体现出应有的价值。

热心网友时间：2023-10-12 11:33

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