工作禁止说话,长期如此会造成自闭吗?

发布网友发布时间：2022-04-30 01:24

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热心网友时间：2022-06-27 23:16

自闭倒是没那么严重，但是会很压抑。人都是有强烈说话的意愿，工作时都不能说话，这种工作没几个人愿意做。本来工作认真的时候，也没有时间说话了，但是自己不想说，跟强制要求不能说话是两回事。所以，工作禁止说话是很不合理的，还会造成很大的副作用：

一、长期在这上班的人，会觉得很压抑。

同事之间都不沟通，那么事情能顺利完成吗？想象一下，每个人进了公司都是很冷漠的走开，连招呼都不打，哪有这么严格的公司制度呢。同事之间要是讨论工作呢，是不是也不能说话，只能打手势。长期下去，人都会疯的，离职率肯定很高。

二、工作禁止说话，是找不到好员工的。

稍微好点的员工都会受不了这么苛刻的制度，会导致这家公司员工流失很严重。新的员工要是进来发现是这种制度，估计没几天就离职了。我觉得一个大气的公司，其实只要员工把事情安排妥当就行，没必要规定的这么死板，让大家没有自由，最后只会适得其反。

三、工作禁止说话，没办法交流工作。

老板可能只看到员工在那说话，但是一般上班的人基本上都会在做事。如果老板不喜欢员工闲聊，可以把工作安排的满一些，工作做不完，自然就没时间闲聊了。这比明文规定不能说话，要人性化多了。大家也容易接受。

所以，工作禁止说话是很不合理的，不自闭也会抑郁。这样的公司也是做不大的，不得人心。企业离开了员工的支持，做任何事情都会变得很困难，大家都不喜欢这里，怎么会为你卖命呢。只有让员工觉得公司很为他们考虑，员工才会为公司付出。