map职业性格测试对入职重要吗
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发布时间：2022-04-30 01:06
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热心网友
时间：2022-06-27 18:26
map职业性格测试对入职较为重要，在某种程度上会影响入职成功率。
性格测试是通过候选人回答一系列的形形色色的题目，生成一份性格测试报告总结候选人的性格特征。
然后让HR作为参考去决定该候选人的价值观，行为方式和思维模式是否符合公司的要求与偏好的考察手段。
若与岗位匹配度很低，可以直接不再面试，省时省力。
同时性格测试为决策提供依据，面对两份甚至多份分量相当的应聘者时，可以从侧面科学的予以甄别挑选。
事实上，每年有很多优秀的同学会因为“性格”和四大的要求不符而挂掉。
