不喜欢的工作一天也不想做，该不该裸辞？

发布网友发布时间：2023-10-16 02:01

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共5个回答

热心网友时间：2024-07-11 12:50

如果总结职场上的热点或关键词，今年这样几个词很火：裸辞、副业、裁员。这几个词的内部逻辑性非常强，都是和员工的生存与发展息息相关的敏感词汇，可见，这个词语对职场人士的神经是多么的脆弱。关于裸辞要不要？蜗牛君的建议如下。

① 看一看自身的实力

这个实力是指自己的职场能力，当然这不是一句空话，需要你具有很强的专业技能，优秀的工作能力等等。假设是一个优秀的职场人士，其实裸辞对个人的职业发展几乎没有影响，既然够优秀，外面的机会一大把，何必在乎裸辞与否呢？看个人的兴趣就好了。

② 看一看经济的基础

生活更多的是现实，而不完全是艺术与浪漫，所以自己的经济情况要来看一看。假设个人背负着比较大的经济压力，如车贷房贷和其他的债务的话，而你当下的收入又不错，这个时候就要慎重一点，为了生活我们也必须向生活低头，不可以随意的*。

③ 看一看痛苦的程度

如果个人的工作能力没有那么强，经济压力也比较大，这个时候是不是一定要选择裸辞呢？个人的观点可能有一定的危险性，仅作一种倾向供你参考。假设工作非常痛苦，遭到领导打压，同事排挤，每天的工作如同上坟一样，这个时候为了结束这种痛苦，我们宁愿承受另外一种失业的痛苦。

④ 看一看你们的决心

想辞职，特别是年关的时候辞职，会出现年终奖被扣的情况，当然悄悄的告诉各位这是违法的，辞职也应该发年终奖。另外辞去熟悉的工作会不会打乱生活的节奏，这也是需要考虑的一个问题，最后假设选择新的企业，也失去了原来的一种熟悉度及安全感，这也是个人需要考虑的一个问题。所以就要看个人的决心了。

职场中没有绝对完美的事，收益与风险总是同时存在，成功与失败也是并存。以上四种建议，希望能够给你提供一种最终的选择结果。

祝你好运！

热心网友时间：2024-07-11 12:50

不建议裸辞，建议按公司制度来走流程，如果工作不复杂，交接完成后，领导正常也会同意提前离职，到时还能拿到工资。

热心网友时间：2024-07-11 12:51

看自己的经济情况，允许的情况下，裸辞是没什么的，但是不允许的情况下，还是要学会忍。忍一忍海阔天空。

热心网友时间：2024-07-11 12:51

不建议裸辞，因为在当下的经济大环境下面工作也还是很难找的，我个人是觉得就算不喜欢也可以试着做下去，积累一些经验，等找到自己喜欢的工作时候再决定辞职。

热心网友时间：2024-07-11 12:52

个人感觉如果自己还是能忍受的话，最好不要裸辞。但是如果自己非常难以忍受现在的工作环境，不能忍下去的话，裸辞也是为了自己的身体和心理着想。

工作实在难以忍受.该不该裸辞?

弊端一：容易踏空。这样辞职的做法往往都是还没有找到合适的单位就潇洒的离开，让人觉着很酷，自己也很爽。但是这得付出很大的代价，容易暂时找不到工作，而且就算找到工作也不一定有现在的单位好，很少有人能在提前没有确定好下家的时候，短时间内找到合适、较好的单位。所以说风险很大，在做这样的决定...