信度是如何计算的?
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发布时间：2023-11-06 22:02
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时间：2024-12-13 12:41
计算一份试卷的信度的方式如下：
信度的计算公式为：R＝2S/（N1＋N2），其中R表示信度，S表示差值的标准差，N1、N2分别表示两个分组的考生人数。
信度指衡量测验、试题、量表等可靠性与稳定性的指标，信度高说明考生分数不易受偶然因素的影响，可以真实反映考生的实际水平，一般认为，B0.5的试卷信度较差；0.5B0.8的试卷信度良好；B0.8的试卷信度非常好。
信度的估计
在对问卷的信度进行估计之前，需要通过采用适当的量表（如Likert量表）将问卷中的各类主观的或客观的备选答案转化为数字形式，然后在此基础上进行问卷评分（包括单项评分、相关题目分组评分和总评分等）。
信度分析的常用具体方法有重测信度、复本信度、分半信度、信度系数法四种（后两种可归为内部一致性信度）。
重测信度
重测信度（test-retestreliability）也称为再测信度，是对同一组被调查人员采用相同的调查问卷，在不同的时间点先后调查两次，两次调查结果之间的差异程度。重测信度反映了随机误差的影响。
重测信度所考察的误差来源是时间的变化所带来的随机影响。在评估重测信度时，必须注意重测间隔的时间。对于人格测验，重测间隔在两周到6个月之间比较合适。
在进行重测信度的评估时，还应注意以下两个重要问题：⑴重测信度一般只反映由随机因素导致的变化，而不反映被试行为的长久变化。⑵不同的行为受随机误差影响不同。
缺点：重测信度有个两难的矛盾。缩短两次测试的时间间隔，被测试者较容易回忆出测试的题目；而延长两次测试的时间间隔，则被测试者较容易受外部影响而变化。
复本信度
复本信度（Parallel-formsReliability）又称为等值性系数，是等值性信度（EquivalenceReliability）的一种，指问卷调查结果相对另一个非常相同的问卷调查结果的变异程度，是对同一组被调查人员运用两份内容等价但题目不同的问卷进行调查，然后比较两组数据的相关程度。
它比重测信度工作量大，因为，同一个测量工具（调查问卷、心理量表等）要构建两个等值的复本，两个复本要包含相同的数量、类型、内容、难度的题目。评估复本信度要用两个复本对同一群受试者进行测试，再估算两种复本测量分数的相关系数，相关系数越大，说明两个复本构成带来的变异越小，这与再测稳定性信度中考虑时间产生的变异不同，也就是说，相关系数反应的是测量分数的等值性程度，故复本信度又称作等值性信度。
信度和效度计算公式
信度和效度计算公式如下：一、信度计算公式 X=T+B+E，T表示真实值，B表示偏差即系统误差，E表示测量的随机误差，X 表示测量结果。信度是指测验结果的一致性、稳定性及可靠性，一般多以内部一致性来加以表示该测验信度的高低。信度系数愈高即表示该测验的结果愈一致、稳定与可靠。系统误差对信度没什么影...
信度和效度计算公式
一、信度计算公式 信度的计算公式为 X = T + B + E，其中 T 代表真实值，B 表示偏差或系统误差，E 表示随机误差，X 为测量结果。信度关注测验结果的一致性、稳定性和可靠性，通常通过内部一致性来衡量。一个高的信度系数意味着测验结果具有高度的一致性、稳定性和可靠性。系统误差对信度的影响较...
信度的三种计算方法
信度的三种计算方法如下：信度是指测验结果的一致性、稳定性及可靠性，一般多以内部一致性来加以表示该测验信度的高低。信度系数愈高该测验的结果愈一致、稳定与可靠。系统误差对信度没什么影响，因为系统误差总是以相同的方式影响测量值，因此不会造成不一致性。反之，随机误差可能导致不一致性，从而降低信...
信度有哪几种计算方式
1、重测信度，衡量的是同一份测验在不同时间对同一批参与者施测时结果的一致性。计算方法是通过同一批参与者在两次测验中的得分相关系数来确定信度系数。2、复本信度，用于评估两个内容等同的测验版本测量同一群体时得分的一致性。计算方法是通过计算同一批参与者在两个版本测验中的得分相关系数来确定信度...
信度系数的计算方法
信度的计算方法主要有五种：首先，复本信度，即一组被试在两个平行测验上得分的一致性程度。其计算方法为两个平行测验分数之间的皮尔逊相关系数。再测信度则衡量用同一量表对同一组被试实测两次所得结果的一致性程度，其计算方法与复本信度相同。分半信度是指将测验的全部项目分成两部分，然后计算被试在这...
信度怎么计算
variance extracted）。在分析的时候，我们通常是把构念的测量项目求平均数来代表这个构念（就是就，注：除以2对我们以下的讨论不影响，因为把一个变量除以一个常数不会影响它的信度）。因此，知道y这个组合变量的信度就是我们有兴趣的构念的信度了。用这个信度的定义，x与T的相关系数就是的信度。
信度有哪几种计算方式
信度是一种衡量测量工具稳定性和一致性的统计指标。它用于评估同一测试在不同时间点或不同评分者间的一致性。信度有多种计算方式，每种方式针对特定情境下的测量要求。其中，重测信度最为常用，它通过同一批被试在两次施测同一测验所得分数的相关系数来衡量一致性。另一种计算信度的方式是复本信度，它...
综合素质信度怎么计算
综合素质信度衡量的是测验结果的一致性、稳定性和可靠性。简单来说，它反映的是使用同一方法对同一对象进行多次测量时，所得结果的一致性。另一方面，信度体现了测量数据的可靠性。信度的计算公式为X=T+B+E，其中X表示测量结果，T为真实值，B为偏差，即系统误差，E为随机误差。效度，即有效性，指的是...
问卷的信度和效度怎么算
信度：问卷信度是指同一份问卷在不同时间或不同人群中所得到的结果的一致性程度。常用的计算问卷信度的方法有：内部一致性信度：通过计算问卷中各项题目的得分之间的相关性来评估问卷的内部一致性。常用的计算内部一致性信度的方法包括：Cronbach's α系数和Kuder-Richardson公式20（KR-20）等。重测信度：...
如何计算信度
2、外在信度——在不同时间进行测量时调查表结果的一致性程度.最长用的外在信度指标是重测指标是重测信度,即用同一问卷在不同时间对同一对象进行重复测量,然后计算一致性程度.信度分析过程：1、先做因子分析,Analyze-->Data Reduction-->Factor；Rotation-->Method选Varimax；Option-->coefficient display ...
