单位不给交养老保险怎么办

企业不给交养老保险可以首先和用人单位协商，用人单位不予理睬的情况下，可以到上一级的劳动监察部门进行诉讼，这些方法都不能够解决的，也可以因此而提起劳动仲裁，这都是属于我们国家法律当中所规定的处理方式。 一、企业不给交养老保险怎么处理?用人单位不为职工办理基本养老保险，属于违法行为。用人单位...

首先，我们可以通过与单位进行沟通和协商来解决这个问题。可以向单位的人力资源部门或负责人提出询问，了解单位不交养老保险的原因，并表达自己的关切和需求。通过沟通，双方可以共同探讨解决方案，例如单位补缴养老保险或者与员工协商其他形式的补偿。其次，我们可以咨询相关的法律和政策规定，了解自己的权益和保...

1、如果企业不为员工参保缴纳社保，员工可与单位协商，要求单位为其参保社保或以双倍月工资补偿 2、如果单位不为员工参保缴纳社保，又不以双倍月工资补偿的，员工可以到企业经营管辖地社保局、劳动局投诉。

第一，可以向劳动监察部门投诉，或提出辞职并要求给予补偿。第二，若用人单位在申报缴纳社会保险费时，故意隐瞒了工资总额或人数，劳动和社会保障行政部门将责令其改正，并处以隐匿工资额一倍至三倍的罚款。若单位未能按时足额缴纳社会保险费，社会保险费征收机构将责令其限期缴纳或补缴。在处理单位瞒报工资...

单位不给交养老保险可以去当地劳动监察大队投诉。我国《社会保险法》赋予社会保险费征收机构必要的强征手段，包括查询用人单位存款账户，从用人单位存款账户直接划拨社会保险费，申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产等。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，自欠缴之日起，按日加...

综上所述，给职工买养老保险是单位的法定义务，如果单位没有缴纳，职工可以选择去劳动局或者社保局投诉，还可以申请劳动仲裁，在单位拖欠养老保险起开始一年内都是有效的仲裁时效。如单位拖欠社保，职工有权单方面解除合同并主张赔偿。 二、交养老保险需要的材料具体如下: 1、身份证复印件两张; ...

1、劳动关系还在原单位，补交养老保险是要通过原单位补交，由单位和个人按比例共同承担费用。缴费金额=缴费基数*缴费比例，缴费基数一般按照个人的工资水平，缴费比例按照当地社保政策规定。2、向劳动监察投诉，由劳动监察责令缴纳。《劳动法》第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其...

1. 若您在工作单位工作了十四年，但单位未为您缴纳养老保险，您可以采取以下措施维护自己的权益：2. 向劳动仲裁委员会提起仲裁。根据相关法律规定，企业用工三个月以上就必须为员工缴纳养老保险，这是企业的法定义务。您在工作十四年期间单位未缴纳养老保险，这是违法行为。3. 您可以向劳动仲裁委员会申请...

如果公司不给员工交养老保险，那么公司需要去承担养老保险有关的罚款。为员工缴纳相关的保险是用人单位的义务，用人单位必须要给员工缴纳社保，这是具有强制性的。并且社保需要按照法定的比例来进行缴纳。一、如果公司不交养老保险怎么赔偿 如果公司不交养老保险，需要承担基本养老保险有关的罚款等费用。用人...

单位不缴纳养老保险的，职工可以向劳动监察部门投诉，或者提出辞职请求给予补偿。用人单位申报缴纳社会保险费数额时，故意隐瞒工资总额或者是单位人数的，由劳动和社会保障行政部门责令改正，处以隐匿工资额一倍到三倍之间的罚款。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补缴。...