退休手续办理流程档案和身份证不一样该怎么办

发布网友发布时间：2023-11-06 01:02

共2个回答

热心网友时间：2024-12-13 07:51

　　原则上来说，当事人的退休年龄应以身份证（最原始的户口本）上的年龄为准，办理退休手续。

　　法律依据：
　　原劳动部*1993年4月17日劳办发[1993]8号文件《关于核定职工退休年龄问题的复函》中规定：“关于企业办理职工退休是以档案中历史记载的出生日期为依据，还是以职工身份证、户口本记载的出生日期为依据的问题，我们认为，在启用身份证以前，办理职工退休手续时，原则上应以职工原始档案中记载的出生日期为准；《中华人民共和国身份证条例》和《中华人民共和国身份证条例实施细则》发布以后，凡启用了身份证的，在办理职工退休手续时，应以职工身份证记载的出生日期为准”。

　　仲裁委员会应当依据劳动部*《关于核定职工退休年龄问题的复函》（劳办发[1993]8号）和《关于办理职工退休手续时认定出生日期问题的复函》（劳办发[1993]67号）的规定进行仲裁。其规定是：在启用身份证以前，办理职工退休手续时，原则上应以职工原始档案中记载的出生日期为准；对于执行上述规定有疑议的具体情况，应由用人单位会同职工本人常住户口所在地户口登记机关进行查证核实，按照职工管理权限和户口管理权限批准认定的出生日期作为计算年龄和户口登记的依据，查证材料归入本人档案。对于需要更改身份证的，应由户口登记机关按有关规定办理。

热心网友时间：2024-12-13 07:51

　　以本人档案最先记载的出生时间为准。
　　劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发[1999]8号）规定：“对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准”。