大学团委的事务督察部的工作责任

发布网友发布时间：2022-04-30 00:11

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热心网友时间：2022-06-26 22:04

为了保证重庆学院团委工作有序而高效地开展，使同学们树立起牢固的组织纪律观念并且养成良好的工作作风，进一步加强竟，经贸学院学生干部队伍的自身建设，提高其管理水平，同时也为了增强凝聚力和号召力，保持各部门工作的透明度，特制定本制度。一、成员制度 1、凡学生会成员必须保证学习成绩优良，无任何不及格现象发生。 2、凡学生会成员必须具备较高的思想素质，先同学之忧而忧，后同学之乐而乐。以身作则，以自身的模范作用去感化、影响、帮助周围的同学。　　3、凡学生会成员必须具备较高的业务素质，能够保质保量地按期完成上级组织和学生会委员会交给的任务，能够在自己职责范围内开拓创新。组织各类学生活动。　　4、学生会新成员在满足以上学习、思想、工作条件下由学生会通过纳新或竞聘产生。　　5、学生会各级干部必须定期参加学生会委员会会议，接受学生会委员会的考核，不及格者自动退出学生会。二、例会制度例会对于保证各部门的正常工作有着重要的作用，为严肃会议纪律，提高会议效率，特制定以下制度：（1）学院干部例会每周召开一次，各部门副*以上的学生干部参加，各学生干部应提前10分钟到场。会议由学生会*主持，秘书部负责点名并进行会议记录。例会内容为及时汇报工作情况，总结工作中的长处与不足，布置下一步工作安排。各部门一周开展一次部门例会，总结工作中的得失，点评内部成员工作表现，并制定下一步工作安排。（2）每次例会由秘书部制定签到表，登记到会成员，与会者不得无故迟到、早退。（3）会议期间，将所有通讯工具设置为无声，并保持会场秩序。每次会议由督察部派一名成员作纪律观察员，监督记录。（4）例会时，各与会学生干部应做好会前准备工作，所有与会学生干部须做好会议记录，有不明之处及时指出。（5）着装整洁,精神饱满,佩带工作证.(男生不穿背心,短裤,拖鞋;女生不穿吊带装,拖鞋.). （6）保持会议室的安静及卫生,并在会议后予以打扫.三、监督和考核制度（1）建档对于每一名加入学生会的人员，均为其建立一份工作档案，对其工作履历加以登记，以确认其工作。（2）活动监督为了进一步强化学院各部门工作的严谨性、系统性，督察部将对各部门开展的各项活动进行监督考评，具体考评由督察部负责实施。具体如下：　　1）学校的每次活动，秘书部将派出至少一名工作人员分别做出客观详尽的活动记录，其各部门负责人必须将每次活动或任务安排情况详细记载，活动或任务结束后，负责人必须将完成情况加以记载，并向*团和团委上交活动总结，否则*团和团委不予承认此次活动，也不予加分。　 2）秘书部设专人对各次的活动纪录统一存档。　 3）活动记录将作为学期考评时评价部门工作情况的重要参考。（3）主要学生干部的工作标准　各部门的主要负责人，如果在一个学期内没有独立组织并策划成功活动者将予以批评，没有工作业绩仅在本部门挂名、不做事者将予以除名。每次活动各部门负责人必须身体力行，要到活动中锻炼并且指导工作，要认真负责，完成自己的本职工作。同时，还要对本部门成员的工作进行监督与考核，要调动成员工作的积极性。四、奖惩制度　奖惩制度是量化的管理标准，对于提高工作效率和管理水平有重要意义。由于各部门工作内容及工作要求不尽相同，故本制度由实施各部门灵活掌握。　（1）惩处制度1）例会、值班无故迟到者，迟到５分钟以内进行口头批评。５—10分钟扣0.5分，并进行批评教育，10分钟以上者扣1分，并进行批评教育。2）无故缺席者扣1分。3）工作总结、工作计划以及其他材料未及时、主动上交到秘书部者，相关负责人扣1分。4）安排的工作未能按时完成者扣1分，拒不完成者扣2分。拒绝对其他部门提供力所能及的、合理的帮助者，两次即自行开除。5）破坏学院各部门内部团结，影响团委形象者扣2分。（2）奖励规定1）对团委、学生会工作提出合理化建议并被采纳者，加1分。2）按时并出色完成本职工作者，加1分。3）超额提前完成