发布网友 发布时间:2022-04-29 23:57
共5个回答
热心网友 时间:2022-06-26 14:34
公司员工在上班的路上,出了交通事故,有事故责任主体的就是对方的车辆,主要赔偿责任就是对方的车辆,或者是对方车辆所属的公司,对方的车辆有保险的情况下,属于对方车辆的保险公司来进行赔付,员工所在的公司是积极的,配合交警或者*在处理事故中提供相应的正名就行了,如果员工伤势比较重,住院呢?员工的工资工资应该是照发公司可以向对方的保险公司进行索赔热心网友 时间:2022-06-26 14:34
如果在上班路上发生了交通事故,就属于工伤事故,那么公司要给员工一定的工伤补贴,员工的医药费也由公司报销,这是劳动法明文规定的。
热心网友 时间:2022-06-26 14:35
首先,根据劳动法规定,劳动者享有一定的权利。如果在上班路上发生了交通事故,那么只要是上班的时间,依据劳动法,就属于工伤事故,那么公司要给一定的工伤补贴,或者是伤残者的医药费由公司报销,这是劳动法明文规定的,任何人不能违反。如果造成了伤残,那么公司必须给予劳动者在伤残期间的一切生活,或者是医疗的支出给予报销热心网友 时间:2022-06-26 14:35
职工在上下班途中发生交通事故,不承担主责以上责任,构成工伤。单位要承担相应的工伤赔偿责任。热心网友 时间:2022-06-26 14:36
上下班途中非本人主要责任的交通事故,视同工伤。公司按工伤保险条例规定承担相应责任。