总监办、文控中心、企划部绩效考核指标

发布网友发布时间：2022-04-20 05:27

共2个回答

热心网友时间：2023-08-26 00:55

l你好，我是公司的绩效管理人员，个人认为：定性指标用于衡量对公司业绩有重要影响但不易量化考核的工作， l该类指标也源于领导交派的重大任务、重要项目、阶段性管理要求等，是当期KPI的重要补充项。你可以结合三个部门的年度工作目标和核心任务设定，再直接一点：可以让三部门报送年度工作总结和下年的工作计划，从中选取3-4项任务最为定性指标即可。我一直都是这么干的。希望能采纳。

热心网友时间：2023-08-26 00:56

一句二句说不清楚。要按照行业的规则，对照公司的组织结构、营运流程、岗位责任等因素，结合ERP模块来设定。行业有自己行业的具体要求。