发布网友 发布时间:2022-04-20 05:55
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热心网友 时间:2023-12-15 05:19
法律分析:延迟发工资通 知:公司各员工:由于本月XXXXX(事由),原定XXXX年X月X日发放工资事宜顺延至X月X日发放,请各位同事给予一定的谅解并相互转告,特此通知。XXXXX公司,日期
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 规定:“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。”《中华人民共和国劳动法》第五十条 规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”