什么样的工作是好工作:什么工作工资最高

发布网友 发布时间：2022-04-29 14:20

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热心网友 时间：2023-10-10 08:26

技术工一的工资算是平民中比较高的，一般的人都是以技术谋生的。所以最好的方法就是学一身的本领，不是常有一技之长在手走遍天下也不怕。现在的这社会科技那么发达，而且现在只要跟电脑和信息技术沾边的都是非常好的工作，工资也是相对较高一点点的了。现在的大学生很多的还没有毕业之就是开始学IT了。现在的电脑手机什么的都普遍了所以呢现在最热门的就是IT行业和金融行业的。但是金融行业的是呢大多的就是业务员了，拉一些做股票或者做期货的人进行投资之类的。但是这个金融的话我也是比较了解有时候毕竟用说谎来骗人投资的，就像今年国家不是查封了好多的公司吗？他们就是利用一个三方的身份进行骗人投资导致很多的人在网上被骗。这个具有一定的违法性就相当于是走在了法律的边缘上了所以年轻的人不要图这个钱来得快之类的。眼光要放得长远一点比较实的。

像现在的IT在一个公司做得久了都可以加入股份的，所以相对发展的话就比较的长久。我有一个同学就是这样的，他在大学的时候就学得IT，大概学了一年半的时候吧，大学毕业之后他就一直发展这一块的，刚开始就是3000块一个月还时不进的加班加点的，那时很多的人都说他那个工作没有什么搞头的，还不如早点换了算了。但是他就是不一直坚持下来了，三年后他不再加班了也不再是三千的那点工资了。他现在比其他同的工资高了好多倍。现在在广州那边跟几个老板一起开了一家IT公司专门帮别人做软件，然后接单做事情，一年下来公司也能挣好几百万呢，虽然是四个人分红的，那一年也有一百多万的呢。去年在武汉那边已经买下来了房子，明天估计宝马都能开上了，他也是一个小小的90后，之后很多的同学都去他问他在哪里学的，能不能帮帮忙进他公司去做。

当然后这个话也跟一个人的学习领悟能力有关的，如果你的逻辑思维不那么强的话也是做不好的，想做好一件事情首先得有那个坚持下去的决心和毅力然后再努力的做下去，只有这样才能做出成绩来的。如果你一年换一份不同的工作那么你做什么都是做不好的。一门手艺精下去了那就不烦没有钱赚了，就怕你没时间去赚。这就是知识改变命运呀！

热心网友 时间：2023-10-10 08:26

这个本人的接触面有限，就举一些身边工资相对比较高的工作岗位了（先说说个人背景，在一家小的it公司上班，为it众多开发大军中的一员）。

第一个我想起的就是运维，以前对这个工作不是很了解，所以觉得只是对软件在电脑的运行情况做些记录什么的，工资应该不会很高，直到最近偶尔在微博看见一个做运维同学发动态问，20k的小公司和15k的大公司，该选择那个的时候，才被吓到了，感觉要真的重新认识这个工作了，后来就重新搜了一下这个岗位的资料，发现在很多的招聘网站上对这个岗位的开出薪资确实挺高的，尤其是针对这个岗位的高级工程师，待遇确实是有这么高。

第二个就是大数据、云计算开发了，大数据和云计算是最近这一两年的互联网的高频词汇，我想很多不是it从业者的人士可能也听过这两个词汇，非常火，现在it企业都明白了数据的重要性，也开始看中大数据挖掘和分析这种商业智能的市场潜力了，大一点的公司都是纷纷加入了，所以导致市场对这类工作岗位不仅需求多，而且开出的工资也非常高，去年一位搞大数据蛮多年的朋友被猎头邀请跳槽，开出的价格是70万年薪加分红，当时我们这群搞后台和移动端的听到，都是非常吃惊和羡慕，都有点蠢蠢欲动，想转到这方面去，也开始在学一些大数据的算法和框架，为将来转行做准备了。

第三就是人工智能了，这个也是最近火起来的，目前国内这块国内做的最好的应该是百度 了，不管是人机器人，还是无人驾驶汽车，都是国内很受关注的，今天李厂长做百度研发的无人驾驶车上路，不是还成了热点新闻了嘛，而且现在很多公司也意识到了这块的发展潜力，开始也投入了大量的资源开始搞这个，所以导致现在人工智能这方面的工程师需求量是非常大的，而且这方面的人才又比较少，你要是刚好搞这方面的，应该是非常吃香的。工资收入应该不比上面的两个差。

当然即使岗位一样，可能收入也会不一样的，这个还是要根据个人的能力来的，但是总体上相对其他的工资岗位来说，这个还是高的，所以有想往计算机发展的，可以考虑从事这几个方向。

热心网友 时间：2023-10-10 08:27

什么工作的工资最高，这样的问题我们其实也是可以看出来的，作为工作的话，都是给被人打工，我们想要得到好的回报的话，不是简单的得到一个好的工作就能有高的工资的，这其实也是很需要磨炼的，对于我们国家，现在大家觉得工资很高，回报丰厚的工作，大致就是以下的几点了。

演员，当演员这样的工作呢，其实不光是能收获很多的钱，还能出名，现在的很多的人都是想出名想疯了，各种各样的现象就是为了出名，我们对于现在的演员的薪酬动不动就是上千万的价格，也是表示无语，真的是不知道为什么演出来一些的东西，需要的钱就那么多的，也就是因为演员的工资高的离谱，所以很多的人都是梦想当演员的，哪怕跑个龙套也行。对于现在的娱乐圈来说，那些高片酬的明星才是真正的成功者，大多多少演几部片子，然后转型商业投资。对于很多的小猫演员来说，红的快，过气的也快，这些都是需要注意的问题，但是不管怎么说，都是很令人羡慕的现在的演员工资这么高，真的是不知道是为了什么。

作家，作家的工资是很高的，一部作品要是收到了大家的喜欢的话，是无限的潜力在这个作品里面的，改编成为游戏，电影，电视，作家都是稳赚不赔的，这样的情况也就是对于那些的很厉害的网络作家来说了，对于现在的很多的小的作家，温饱都是一种困难了，每个月即使是全勤也就是几千块钱，而且现在的作者都是被责编方面压制的，自己的作品不合套路就是发不出来的，真的是很受伤的，连写作都变得跟娱乐圈一样的炒作，真的也是没有了让人入行的境地的，所以呢，作家高薪也就只能是这么说一说了。

医生，医生做的好的话，只要医术稍微的高明一点。不要什么认证，只要在一个地方站得住脚，比同行的水平高一点。医生的收入那是不得了的高啊，现在的人们生活是越来越好了，得个病都是吓得不轻的，所以呢，医生不用在大医院里面工作，自己开个小诊所都是能赚很多的钱的。现在的医生都是那种悄悄发财的类型，有的人还借钱开诊所呢，几年下来的话，转眼就是买车买房的。

对于我们的人生来说，找点有意义的事情去做就好了，钱的话，永远挣不完的，自己知足就好了，工资高的工作遍地都是。

热心网友 时间：2023-10-10 08:27

技术是最值钱的。

高技术岗位工资最高。

答主始终相信，在这个社会上，一个人的工作报酬和他的工作价值是成正比的。而在当今的社会，最赚钱的东西，就是技术。技术能带来的价值，是无可估量的。

不妨让我来举几个大家都熟知的例子。

2004年，在哈弗大学上学的扎克伯格，仅仅用了大概一个星期的时间，就建立起一个名为“*”的网站，而后的事情，想必大家都非常了解了，*迅速风靡起来。毫无疑问，*已经成为了世界上最大的社交网站之一。而扎克伯格，也凭借*，成为世界上最年轻的亿万富翁。现在。*的价值更是不可估量。

比尔盖茨，19岁的时候从哈佛大学退学，20岁的时候和好友一起创办了微软公司。微软公司的发展想必是人尽皆知。所有人用的Windows系统就是微软公司的产品，而比尔盖茨，也在40岁的时候成为《福布斯》杂志统计的全球富翁排行榜榜首，并且十分夸张的连续霸占榜首十多年。

这两位前辈都有什么共同点？除去他们都是互联网行业的从业者，他们最大的共同点，就是他们拥有扎实强大的技术，他们具有创造力，他们从小就在计算机方面崭露头角，年纪轻轻就做出来出色的成果。他们的工作价值如何？是无法估量的。说的夸张一点，就算是违法犯罪，就算是贩卖军火，也一定没有他们赚钱快。这就是技术的价值。也是我始终坚信的工作价值观。

不单单是在互联网行业，互联网行业只是现在这个时代最具有价值的行业，抓住这个行也的热潮的人们，拥有技术的人们，都在这个互联网时代中快速崛起，走向人生巅峰。这些人的故事告诉我们什么？告诉我们的不是各种各样的鸡汤，而是我们应该在大学阶段，甚至任何时候扩展自己的眼界，了解并深入的学习某项技术，花费大量的时间，度过无数个枯燥的日夜，经历无数的联系，学习某项技术，一步步地提升自己的技能水平，这样，你才能最有效的提升自己的价值，而也只有这样，你才能做最赚钱的工作。

最赚钱的工作从来都不是某一个具体的行业，也不是“写在《刑法》里的”，而是所有那些，需要真正有价值的技术的，那些工作。

热心网友 时间：2023-10-10 08:28

什么样的工作才是好工作？对不同的人而言，答案是完全不同的，因此我们几乎无法回答这个问题。即使我们问怎样是一份合适的工作，也很难有个统一的答案，因为每个人对“合适”的定义都不一样。往往很多人在决定结束一份工作时，并没有对自己以及自己的工作做一份详细的清单。 一、坦诚地对待自己 有很多人选择工作或离开现职是迫不得已。比如家人不能接受频繁出差、自己不能接受离家太远、老师认为你应该不要脱离专业、朋友认为你不该太冒险等等。 但或许你应该对自己更好一些，更坦诚一些。问问自己，到底你为谁工作？如果其他人是你工作的动力源泉(很多时候确实会如此，我也完全赞同)，那么这就是你工作的理由，这就是你选择工作时最应该考虑的因素。 但是，如果你自己对工作有一些想法，你就应该对自己和周围人更坦诚一些，告诉他们你的想法、你想要什么，并且坚定不移的去做。 二、工资 当那些不再为财富困扰，并且还在赚着钱的人对你说——年轻人，找工作时工资不重要——这句话时你有什么感受？我认为这太不可理喻了。我认为，工资也许不会是最重要的，但绝对非常重要！ 我们不去探讨到底工资和发展机遇以及学习机会哪个更重要(这类讨论既无聊又没有意义)。我只是建议，工资对很多人意味着全部的收入，我们必须在做出决 定前考虑清楚这部分养家糊口的钱对自己当前到底有多重要。当然我们要考虑未来和发展，但如果眼前都没了(比如由于无法支付房租和生活费而不得已离开能保证 未来发展的大城市)，未来也就成了泡沫了。 不过，如果你搞清楚了工资对自己当前的意义，并且愿意承担因此造成的结果，并且坦率地告诉自己能够承受得起这样的决定，那么你就可以考虑下一个信息。 对工资不用再谈太多，只要记住，无论如何做出这个决定都是你自己心甘情愿的，而不是迫于无奈。 三、集体价值观 本来我想用“企业文化”这个词的，但由于这个词的泛滥带来的危险性，我还是谨慎的选择了集体价值观。是否有很多次，当你参加一家公司的面试，刚跨入公 司的大门时，你就能明显的感觉到你是否属于那里。这些“感觉”或许是由于公司的装潢、员工的年龄层次、他们的穿着打扮、他们的言谈举止等等传达给你的信 息，无论如何你不能忽视这一点，相信你的直觉！这些“感觉”就是一个企业集体价值观的外在展现。 我们经常会发现一家公司的员工表现出了惊人的一致性，无论是他们的气质、言行还是年龄、态度。那是因为企业的集体价值观是一层很好的评估工具，它会自动 将“不相同”的人排除在外(或排出去)。如果你是一个*澎湃、追求卓越的人，却发现这家公司给你一种“沉寂到可怕”的感觉，那么你应该认真考虑考虑。 除非万不得已，千万不要有这种想法——我确实不喜欢这里，但先把它当个跳板——因为很快要么你被同化，要么你因为格格不入而被排出去。 四、工作的挑战性 大多数人都倾向于寻找自己能完全把握得住的工作，这让自己感觉更安全、更有把握获得，也更容易胜任。但是这样的工作在3个月以后就会让你厌烦不已，变得无所事事。 如果一份工作不能让你长期感受到挑战，那么你将很快失去兴趣和斗志，进而浑浑噩噩的混日子或想着跳槽。一份有挑战性的工作将会让你充满斗志和活力，让你始终能够追求卓越和力求上进。并最终让你表现得更好，拥有更多的职业机会或者加薪。 我并不是叫你去找一份完全没希望的工作，而是你认为这份工作的绝大部分你都能够胜任，但同时也有一部分是你目前尚未掌握的的知识，这样的工作才能够让你成长和发展。 五、发展机遇 发展机遇是个很模糊的概念，也许是行业潜力、市场情况、国家*、公司规模，也可能是晋升空间、学习机会等等。但无论如何，你必须尽量周全的考虑每一个方面，并有所取舍。 原则上，我建议你选择朝阳行业而不是成熟行业，市场仍具有很大的潜力，并且*向这一方向倾斜，虽然这意味着更艰难的工作和相对较低的报酬。 至于公司的性质和规模并非绝对，大公司有完善的培训和更多的发展机会，但小公司也能让你更快掌握管理者的工作。外资企业早已丧失之前的绝对优势，国内民营企业正在迎头赶上。 管理完善且机构健全的公司或许会给你更多的学习机会，但新人却更难有机会担任重要岗位。貌似一团混乱且没有章法的公司或许能给你更多的晋升机会，但反过来“传统”也可能抹杀你的才华。 鱼和熊掌不能兼得，你只能诚实地根据自己的想法做出取舍。